Цикл |
Часть |
Код |
Дисциплина |
Осн./Доп. |
Модуль "Стратегии управления международным бизнесом"
|
Обязательная часть |
|
Управление международными компаниями
|
основная |
Модуль "Стратегии управления международным бизнесом"
|
Обязательная часть |
|
Внешнеэкономическая деятельность и таможенное регулирование
|
основная |
Модуль "Стратегии управления международным бизнесом"
|
Обязательная часть |
|
Региональная экономика
|
основная |
Модуль "Стратегии управления международным бизнесом"
|
Обязательная часть |
|
Мировая экономика и международные отношения
|
основная |
Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами"
|
Обязательная часть |
|
Управление человеческими ресурсами
|
основная |
Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами"
|
Обязательная часть |
|
Стратегия управления человеческими ресурсами
|
основная |
Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами"
|
Обязательная часть |
|
Кадровая политика и стратегическое кадровое планирование
|
основная |
Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами"
|
Обязательная часть |
|
Конкурентоспособность персонала в национальной и глобальной экономике
|
основная |
Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами"
|
Обязательная часть |
|
Стратегии развития персонала
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Введение в специальность "Стратегический менеджмент"
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Стратегический маркетинг
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Тайм-менеджмент
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Этика менеджмента и деловые коммуникации
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Бухгалтерский учет и международные стандарты финансовой отчетности
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Финансовая математика
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Мировая торговля
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Интеграционные механизмы регионального сотрудничества
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Управление рисками в международном бизнесе
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Инвестиции в человеческий капитал
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Организационная диагностика и HR-консалтинг
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология
|
основная |
Блок 1. Дисциплины (модули)
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Методы социологических исследований
|
основная |
Предметно-методический модуль
|
Обязательная часть |
|
Рынок и рыночные механизмы
|
основная |
Предметно-методический модуль
|
Обязательная часть |
|
Эстетика
|
основная |
Предметно-методический модуль
|
Обязательная часть |
|
Этноконфессиональные конфликты
|
основная |