Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Устинова, Ксения Александровна - Человеческий капитал в инновационной экономике
Устинова, Ксения Александровна - Человеческий капитал в инновационной экономике
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Устинова, Ксения Александровна
Человеческий капитал в инновационной экономике : Монография
Издательство: ВолНЦ РАН, 2015 г.
ISBN 978-5-93299-287-6
Автор: Устинова, Ксения Александровна
Человеческий капитал в инновационной экономике : Монография
Издательство: ВолНЦ РАН, 2015 г.
ISBN 978-5-93299-287-6
На полку
Электронный ресурс
65.240-55
Устинова, Ксения Александровна.
Человеческий капитал в инновационной экономике [Электронный ресурс] : Монография / К. А. Устинова, Е. С. Губанова, Г. В. Леонидова ; Федеральное агентство науч. орг., Российская акад. наук, Федеральное гос. бюджетное учреждение науки Ин-т социально-экономического развития территорий Российской акад. наук. – Вологда : ВолНЦ РАН, 2015. – 195 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/125273. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-93299-287-6.
Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала, изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал», выявлены этапы формирования и использования человеческого капитала, структурированы факторы, влияющие на эти процессы; установлены особенности воспроизводства человеческого капитала на региональном уровне. Обосновано прямое положительное влияние роста образовательного и профессионального уровня населения на уровень оплаты труда и инновационную активность. Одним из значимых результатов исследования, отраженных в монографии, является оценка взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития регионов, результаты которой позволяют типологизировать их по этим двум критериям и разработать направления управленческих воздействий по преодолению негативных тенденций и поддержанию позитивных. В монографии обосновано, что решение проблем по воспроизводству человеческого капитала возможно в условиях использования системного подхода к управлению человеческим капиталом, предполагающего разработку организационно-экономического механизма, системы организационного и информационного обеспечения процесса управления. Монография предназначена научным работникам, специалистам в области образования и занятости населения, преподавателям высших учебных заведений, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами формирования и использования человеческого капитала.
ББК 65.240-55
331.5(470)
основной = экономика : экономика труда : трудовые ресурсы
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : научно-технический потенциал : инновации
основной = виды изданий : научные издания : монографии
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
основной = Лань (СЭБ) сделано
65.240-55
Устинова, Ксения Александровна.
Человеческий капитал в инновационной экономике [Электронный ресурс] : Монография / К. А. Устинова, Е. С. Губанова, Г. В. Леонидова ; Федеральное агентство науч. орг., Российская акад. наук, Федеральное гос. бюджетное учреждение науки Ин-т социально-экономического развития территорий Российской акад. наук. – Вологда : ВолНЦ РАН, 2015. – 195 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/125273. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-93299-287-6.
Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала, изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал», выявлены этапы формирования и использования человеческого капитала, структурированы факторы, влияющие на эти процессы; установлены особенности воспроизводства человеческого капитала на региональном уровне. Обосновано прямое положительное влияние роста образовательного и профессионального уровня населения на уровень оплаты труда и инновационную активность. Одним из значимых результатов исследования, отраженных в монографии, является оценка взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития регионов, результаты которой позволяют типологизировать их по этим двум критериям и разработать направления управленческих воздействий по преодолению негативных тенденций и поддержанию позитивных. В монографии обосновано, что решение проблем по воспроизводству человеческого капитала возможно в условиях использования системного подхода к управлению человеческим капиталом, предполагающего разработку организационно-экономического механизма, системы организационного и информационного обеспечения процесса управления. Монография предназначена научным работникам, специалистам в области образования и занятости населения, преподавателям высших учебных заведений, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами формирования и использования человеческого капитала.
ББК 65.240-55
331.5(470)
основной = экономика : экономика труда : трудовые ресурсы
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : научно-технический потенциал : инновации
основной = виды изданий : научные издания : монографии
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
основной = Лань (СЭБ) сделано