Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бережная М. С. - Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом"
Бережная М. С. - Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом"
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Бережная М. С.
Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом"
Издательство: Финансовый университет, 2015 г.
ISBN 978-5-4362-0021-7
Автор: Бережная М. С.
Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом"
Издательство: Финансовый университет, 2015 г.
ISBN 978-5-4362-0021-7
На полку
Электронный ресурс
Бережная, М. С.
Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом" [Электронный ресурс]. – Москва : Финансовый университет, 2015. – 156 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/151990, https://e.lanbook.com/img/cover/book/151990.jpg. – Книга из коллекции Финансовый университет - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4362-0021-7.
В учебном пособии представлены ролевые деловые игры, игры-имитации для проведения практических занятий по различным темам управления персоналом, что соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов. В основу сборника положены методические разработки коллектива кафедры «Управление персоналом» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Для преподавателей, аспирантов и студентов.
331.108.26(08)
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
Бережная, М. С.
Сборник профессионально-ориентированных интерактивных заданий по направлению "Управление персоналом" [Электронный ресурс]. – Москва : Финансовый университет, 2015. – 156 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/151990, https://e.lanbook.com/img/cover/book/151990.jpg. – Книга из коллекции Финансовый университет - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4362-0021-7.
В учебном пособии представлены ролевые деловые игры, игры-имитации для проведения практических занятий по различным темам управления персоналом, что соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов. В основу сборника положены методические разработки коллектива кафедры «Управление персоналом» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Для преподавателей, аспирантов и студентов.
331.108.26(08)
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань