Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бухвалов Н. Ю. - Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологич...
Бухвалов Н. Ю. - Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологич...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Бухвалов Н. Ю.
Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологич... : монография
Издательство: ПНИПУ, 2015 г.
ISBN 978-5-398-01511-9
Автор: Бухвалов Н. Ю.
Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологич... : монография
Издательство: ПНИПУ, 2015 г.
ISBN 978-5-398-01511-9
Электронный ресурс
Бухвалов, Н. Ю.
Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологичных предприятий [Электронный ресурс] : монография. – Пермь : ПНИПУ, 2015. – 214 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/161047, https://e.lanbook.com/img/cover/book/161047.jpg. – Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-398-01511-9.
Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования адаптивных механизмов саморазвития на промышленном предприятии. Рассматриваются теоретические вопросы самоуправления, методология управления саморазвитием, анализируются адаптивные процессы самоорганизации, вопросы лидерства и поддержания инициативы работников как ключевых процессов саморазвития. На основе этого предлагается проект создания рефлексивно-кративного механизма (РКМ) управления саморазвитием организации как механизма формирования ключевых компетенций промышленного предприятия. Опыт создания такого механизма, построенного на принципах саморазвития и самоорганизации, показан на примерах создания системы подготовки лидеров производства и системы мотивации персонала для высокотехнологического производства. Предназначено для магистров и аспирантов управленческих и экономических специальностей, предпринимателей, руководителей и специалистов служб инновационного развития предприятий.
338.1
основной = ЭБС Лань
Бухвалов, Н. Ю.
Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологичных предприятий [Электронный ресурс] : монография. – Пермь : ПНИПУ, 2015. – 214 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/161047, https://e.lanbook.com/img/cover/book/161047.jpg. – Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-398-01511-9.
Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования адаптивных механизмов саморазвития на промышленном предприятии. Рассматриваются теоретические вопросы самоуправления, методология управления саморазвитием, анализируются адаптивные процессы самоорганизации, вопросы лидерства и поддержания инициативы работников как ключевых процессов саморазвития. На основе этого предлагается проект создания рефлексивно-кративного механизма (РКМ) управления саморазвитием организации как механизма формирования ключевых компетенций промышленного предприятия. Опыт создания такого механизма, построенного на принципах саморазвития и самоорганизации, показан на примерах создания системы подготовки лидеров производства и системы мотивации персонала для высокотехнологического производства. Предназначено для магистров и аспирантов управленческих и экономических специальностей, предпринимателей, руководителей и специалистов служб инновационного развития предприятий.
338.1
основной = ЭБС Лань