Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Львович, И. Я. - Теоретические основы управления в системах организационного поведения
Львович, И. Я. - Теоретические основы управления в системах организационного поведения
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Львович, И. Я.
Теоретические основы управления в системах организационного поведения : коллективная монография
Издательство: ВИВТ, 2021 г.
ISBN 978-5-4446-1634-5
Автор: Львович, И. Я.
Теоретические основы управления в системах организационного поведения : коллективная монография
Издательство: ВИВТ, 2021 г.
ISBN 978-5-4446-1634-5
На полку
Электронный ресурс
Львович, И. Я.
Теоретические основы управления в системах организационного поведения [Электронный ресурс] : коллективная монография. – Воронеж : ВИВТ, 2021. – 355 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/219470, https://e.lanbook.com/img/cover/book/219470.jpg. – Книга из коллекции ВИВТ - Инженерно-технические науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4446-1634-5.
В монографии с системной позиции изложены теоретические основы управления в системах организационного поведения. Включает восемь глав, в которых рассматриваются следующие вопросы: понятие и основ-ные черты систем организационного поведения; сущность управления, конфликты, кризисы и риски в этих системах; управление безопасностью в системах организационного поведения; организационная культура как инструмент управления в организациях. Ориентирована на студентов старших курсов, магистров, аспирантов и научных сотрудников, специализирующихся в области организации управления в сложных системах.
005.32
основной = ЭБС Лань
Львович, И. Я.
Теоретические основы управления в системах организационного поведения [Электронный ресурс] : коллективная монография. – Воронеж : ВИВТ, 2021. – 355 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/219470, https://e.lanbook.com/img/cover/book/219470.jpg. – Книга из коллекции ВИВТ - Инженерно-технические науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4446-1634-5.
В монографии с системной позиции изложены теоретические основы управления в системах организационного поведения. Включает восемь глав, в которых рассматриваются следующие вопросы: понятие и основ-ные черты систем организационного поведения; сущность управления, конфликты, кризисы и риски в этих системах; управление безопасностью в системах организационного поведения; организационная культура как инструмент управления в организациях. Ориентирована на студентов старших курсов, магистров, аспирантов и научных сотрудников, специализирующихся в области организации управления в сложных системах.
005.32
основной = ЭБС Лань