Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Спивак, В. А. - Управление изменениями
Спивак, В. А. - Управление изменениями
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Спивак, В. А.
Управление изменениями : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-03358-8
Автор: Спивак, В. А.
Управление изменениями : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-03358-8
Электронный ресурс
Спивак, В. А.
Управление изменениями [Электронный ресурс] : учебник для вузов / В. А. Спивак. – Москва : Юрайт, 2023. – 357 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511332 (дата обращения: 06.04.2023). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-03358-8 : 1399.00.
Управление изменениями представляет собой науку и практику, которая подразумевает интеграцию различных знаний, умений и навыков с целью оценить необходимость перемен, а также внедрить их, извлечь пользу или минимизировать возможный ущерб. В учебнике рассмотрены современные концепции и методики, применяемые на каждом этапе осуществления изменений внутри организации. Каждая глава учебника сопровождается перечнем вопросов и заданий, которые должны помочь студентам проверить качество усвоения материала. После прочтения книги обучающиеся смогут участвовать в разработке и реализации программ организационных изменений, научатся исследовать причины и преодолевать сопротивление изменениям.
338.2(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Общий менеджмент" : Обязательная часть : Разработка стратегии развития организации
Спивак, В. А.
Управление изменениями [Электронный ресурс] : учебник для вузов / В. А. Спивак. – Москва : Юрайт, 2023. – 357 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511332 (дата обращения: 06.04.2023). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-03358-8 : 1399.00.
Управление изменениями представляет собой науку и практику, которая подразумевает интеграцию различных знаний, умений и навыков с целью оценить необходимость перемен, а также внедрить их, извлечь пользу или минимизировать возможный ущерб. В учебнике рассмотрены современные концепции и методики, применяемые на каждом этапе осуществления изменений внутри организации. Каждая глава учебника сопровождается перечнем вопросов и заданий, которые должны помочь студентам проверить качество усвоения материала. После прочтения книги обучающиеся смогут участвовать в разработке и реализации программ организационных изменений, научатся исследовать причины и преодолевать сопротивление изменениям.
338.2(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Общий менеджмент" : Обязательная часть : Разработка стратегии развития организации