Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Горелов, Николай Афанасьевич - Управление человеческими ресурсами: современный подход
Горелов, Николай Афанасьевич - Управление человеческими ресурсами: современный подход
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Горелов, Николай Афанасьевич
Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00650-6
Автор: Горелов, Николай Афанасьевич
Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00650-6
На полку
Электронный ресурс
Горелов, Николай Афанасьевич.
Управление человеческими ресурсами: современный подход [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Юрайт, 2023. – 270 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/512228 (дата обращения: 05.04.2023). – для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00650-6 : 1099.00.
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
658.3(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Стратегия управления человеческими ресурсами
дисциплины = Блок 1. Дисциплины (модули) : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Инвестиции в человеческий капитал
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Технологии управления развитием персонала в международном бизнесе
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Инвестиции в человеческий капитал
Горелов, Николай Афанасьевич.
Управление человеческими ресурсами: современный подход [Электронный ресурс] : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Юрайт, 2023. – 270 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/512228 (дата обращения: 05.04.2023). – для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00650-6 : 1099.00.
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
658.3(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Стратегия управления человеческими ресурсами
дисциплины = Блок 1. Дисциплины (модули) : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Инвестиции в человеческий капитал
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Технологии управления развитием персонала в международном бизнесе
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление развитием персонала международных компаний" : Обязательная часть : Инвестиции в человеческий капитал