Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Павлова, Р. С. - Документационное обеспечение работы кадровой службы
Павлова, Р. С. - Документационное обеспечение работы кадровой службы
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Павлова, Р. С.
Документационное обеспечение работы кадровой службы : учебное пособие для вузов
Издательство: Лань, 2023 г.
ISBN 978-5-507-46442-5
Автор: Павлова, Р. С.
Документационное обеспечение работы кадровой службы : учебное пособие для вузов
Издательство: Лань, 2023 г.
ISBN 978-5-507-46442-5
На полку
Электронный ресурс
Павлова, Р. С.
Документационное обеспечение работы кадровой службы [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов. – 2-е изд., стер. – Санкт-Петербург : Лань, 2023. – 468 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/310172, https://e.lanbook.com/img/cover/book/310172.jpg. – Книга из коллекции Лань - Социально-гуманитарные науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-507-46442-5.
Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений высшего образования, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб. Приведена краткая информация о преобразовании кадровых служб, профессиях будущего и о пути «кадровика» в HR-менеджеры. С целью формирования необходимых компетенций разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестом, заданиями. В приложении приведены примеры локальных нормативных актов в области делопроизводства. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания из области общего и кадрового делопроизводства. Структура и подробное изложение материала, понятное для усвоения, позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.
005
основной = ЭБС Лань
Павлова, Р. С.
Документационное обеспечение работы кадровой службы [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов. – 2-е изд., стер. – Санкт-Петербург : Лань, 2023. – 468 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/310172, https://e.lanbook.com/img/cover/book/310172.jpg. – Книга из коллекции Лань - Социально-гуманитарные науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-507-46442-5.
Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений высшего образования, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и др. При составлении учтены изменения, внесенные в Трудовое законодательство в 2021 году. Дана характеристика основным видам кадровых документов, образующихся в процессе оформления трудовых отношений с момента рассмотрения персональных документов соискателя до увольнения. Рассмотрена организационно-распорядительная документация с примерами составления и оформления документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.972016, документы которой выполняют типовые управленческие функции и являются составной частью документооборота кадровых служб. Приведена краткая информация о преобразовании кадровых служб, профессиях будущего и о пути «кадровика» в HR-менеджеры. С целью формирования необходимых компетенций разработан Практикум для текущего и итогового контроля с вопросами, тестом, заданиями. В приложении приведены примеры локальных нормативных актов в области делопроизводства. Учебное пособие может быть полезным для преподавателей, руководителей малых предприятий, а также для обучающихся в Центрах дополнительного профессионального образования и всех, кто самостоятельно желает освоить базовые знания из области общего и кадрового делопроизводства. Структура и подробное изложение материала, понятное для усвоения, позволят использовать учебное пособие при любой форме обучения: очной, заочной, дистанционной, в формате онлайн.
005
основной = ЭБС Лань