Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Родин, Д. В. - Стратегическое управление человеческими ресурсами организации
Родин, Д. В. - Стратегическое управление человеческими ресурсами организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Родин, Д. В.
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации : учебное пособие
Издательство: МГУ им. Н.П. Огарева, 2023 г.
ISBN 978-5-7103-4587-0
Автор: Родин, Д. В.
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации : учебное пособие
Издательство: МГУ им. Н.П. Огарева, 2023 г.
ISBN 978-5-7103-4587-0
На полку
Электронный ресурс
Родин, Д. В.
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Саранск : МГУ им. Н.П. Огарева, 2023. – 100 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/397928, https://e.lanbook.com/img/cover/book/397928.jpg. – Книга из коллекции МГУ им. Н.П. Огарева - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7103-4587-0.
В пособии рассматриваются понятие и методология стратегического управления человеческими ресурсами организации, описываются этапы разработки и реализации стратегии управления человеческими ресурсами, характеризуются основные функциональные стратегии управления человеческими ресурсами, определяются роль и значение кадровой службы в стратегическом управлении человеческими ресурсами, дается методика оценки эффективности стратегического управления человеческими ресурсами организации. Предназначено для магистрантов направления подготовки 38.04.02 Менеджмент (профиль «Стратегическое управление»).
331.1
основной = ЭБС Лань
Родин, Д. В.
Стратегическое управление человеческими ресурсами организации [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Саранск : МГУ им. Н.П. Огарева, 2023. – 100 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/397928, https://e.lanbook.com/img/cover/book/397928.jpg. – Книга из коллекции МГУ им. Н.П. Огарева - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7103-4587-0.
В пособии рассматриваются понятие и методология стратегического управления человеческими ресурсами организации, описываются этапы разработки и реализации стратегии управления человеческими ресурсами, характеризуются основные функциональные стратегии управления человеческими ресурсами, определяются роль и значение кадровой службы в стратегическом управлении человеческими ресурсами, дается методика оценки эффективности стратегического управления человеческими ресурсами организации. Предназначено для магистрантов направления подготовки 38.04.02 Менеджмент (профиль «Стратегическое управление»).
331.1
основной = ЭБС Лань