Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кострова, Ю. Б. - Современные технологии развития и оценки персонала
Кострова, Ю. Б. - Современные технологии развития и оценки персонала
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кострова, Ю. Б.
Современные технологии развития и оценки персонала : учебное пособие
Издательство: МУИВ, 2024 г.
ISBN 978-5-9580-0725-7
Автор: Кострова, Ю. Б.
Современные технологии развития и оценки персонала : учебное пособие
Издательство: МУИВ, 2024 г.
ISBN 978-5-9580-0725-7
Электронный ресурс
Кострова, Ю. Б.
Современные технологии развития и оценки персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Москва : МУИВ, 2024. – 283 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/443084, https://e.lanbook.com/img/cover/book/443084.jpg. – Книга из коллекции МУИВ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9580-0725-7.
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса «Современные технологии развития и оценки персонала». Подробно рассмотрены такие важные аспекты, как современные способы, методы обучения и развития персонала, деловая оценка, ее связь с мотивацией и стимулированием сотрудников, приведены практические примеры и выделены современные тенденции в данной области. Работа включает перечень контрольных вопросов и заданий по каждой главе курса. Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Управление персоналом», а также для преподавателей высших учебных заведений.
331.108.26(075.8)
основной = ЭБС Лань
основной = дайджест Декабрь 2024
Кострова, Ю. Б.
Современные технологии развития и оценки персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Москва : МУИВ, 2024. – 283 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/443084, https://e.lanbook.com/img/cover/book/443084.jpg. – Книга из коллекции МУИВ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9580-0725-7.
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса «Современные технологии развития и оценки персонала». Подробно рассмотрены такие важные аспекты, как современные способы, методы обучения и развития персонала, деловая оценка, ее связь с мотивацией и стимулированием сотрудников, приведены практические примеры и выделены современные тенденции в данной области. Работа включает перечень контрольных вопросов и заданий по каждой главе курса. Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Управление персоналом», а также для преподавателей высших учебных заведений.
331.108.26(075.8)
основной = ЭБС Лань
основной = дайджест Декабрь 2024