Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Штихова, А. В. - Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски
Штихова, А. В. - Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Штихова, А. В.
Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски : учебное пособие для обучающихся направления подготовки 38.03.03 управление персоналом оп «бакавриат», очной, заочной и очно-заочной форм обучения
Издательство: ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Штихова, А. В.
Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски : учебное пособие для обучающихся направления подготовки 38.03.03 управление персоналом оп «бакавриат», очной, заочной и очно-заочной форм обучения
Издательство: ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2024 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Штихова, А. В.
Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски [Электронный ресурс] : учебное пособие для обучающихся направления подготовки 38.03.03 управление персоналом оп «бакавриат», очной, заочной и очно-заочной форм обучения. – Донецк : ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2024. – 234 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/461270, https://e.lanbook.com/img/cover/book/461270.jpg. – Книга из коллекции ДонНУЭТ имени Туган-Барановского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
В учебном пособии рассмотрены сущностные характеристики, особенности, виды и организационный механизм обоснования и принятия решений в управлении трудовыми процессами. Детально рассмотрен процесс обоснования и прогнозирования альтернатив решений в управлении трудовыми процессами и оценка их эффективности. Также в пособии раскрыты вопросы оценки кадровых рисков, способы их минимизации и эффективного управления. Кроме лекционного материала, учебное пособие содержит список основной и дополнительной литературы, контрольные вопросы и ключевые понятия по каждой теме курса, которыми обучающиеся могут воспользоваться при подготовке к семинарским и практическим занятиям. Изложенные в учебном пособии теоретические материалы сопровождаются актуальными методиками обоснования решений в управлении трудовыми процессами и оценки кадровых рисков. Учебное пособие позволит сформировать у обучающихся целостную систему знаний о теоретических, методологических и практических подходах к обоснованию и принятию решений в управлении трудовыми процессами; раскрыть внутреннюю логику и алгоритм оценки их эффективности; получить знания и умения оценки кадровых рисков, поиска эффективных методов их минимизации и предотвращения.
005.95/.96:658
основной = ЭБС Лань
Штихова, А. В.
Обоснование решений в управлении трудовыми процессами и кадровые риски [Электронный ресурс] : учебное пособие для обучающихся направления подготовки 38.03.03 управление персоналом оп «бакавриат», очной, заочной и очно-заочной форм обучения. – Донецк : ДонНУЭТ имени Туган-Барановского, 2024. – 234 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/461270, https://e.lanbook.com/img/cover/book/461270.jpg. – Книга из коллекции ДонНУЭТ имени Туган-Барановского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
В учебном пособии рассмотрены сущностные характеристики, особенности, виды и организационный механизм обоснования и принятия решений в управлении трудовыми процессами. Детально рассмотрен процесс обоснования и прогнозирования альтернатив решений в управлении трудовыми процессами и оценка их эффективности. Также в пособии раскрыты вопросы оценки кадровых рисков, способы их минимизации и эффективного управления. Кроме лекционного материала, учебное пособие содержит список основной и дополнительной литературы, контрольные вопросы и ключевые понятия по каждой теме курса, которыми обучающиеся могут воспользоваться при подготовке к семинарским и практическим занятиям. Изложенные в учебном пособии теоретические материалы сопровождаются актуальными методиками обоснования решений в управлении трудовыми процессами и оценки кадровых рисков. Учебное пособие позволит сформировать у обучающихся целостную систему знаний о теоретических, методологических и практических подходах к обоснованию и принятию решений в управлении трудовыми процессами; раскрыть внутреннюю логику и алгоритм оценки их эффективности; получить знания и умения оценки кадровых рисков, поиска эффективных методов их минимизации и предотвращения.
005.95/.96:658
основной = ЭБС Лань