Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Райкова, Юлия Александровна - К вопросу эвфемизации номинации «увольнение»
Райкова, Юлия Александровна - К вопросу эвфемизации номинации «увольнение»

Электронный ресурс (аналит. описание)
Автор: Райкова, Юлия Александровна
Человек и язык: К вопросу эвфемизации номинации «увольнение»
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Райкова, Юлия Александровна
Человек и язык: К вопросу эвфемизации номинации «увольнение»
б.г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс (аналит. описание)
Райкова, Юлия Александровна.
К вопросу эвфемизации номинации «увольнение» [Электронный ресурс ] / Ю. А. Райкова // Человек и язык : материалы III международной научно-практической конференции, г. Москва, 27–28 ноября 2025 г. / под общей редакцией И. О. Сыресиной (ответственный редактор) ; редколлегия: Ю. М. Сергеева, А. В. Гольдман ; рецензенты: Е. Л. Фрейдина, Н. В. Трунова ; Министерство просвещения РФ, ФГБОУ ВО "Московский педагогический государственный университет". – Электронное издание сетевого распространения. – Москва : МПГУ, 2026. – С. 368-373. – Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=75923 (дата обращения: 29.05.2026). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с. 373. – На рус. яз. – (В статье рассматриваются эвфемизированные лексемы и выражения, вуалирующие обозначение увольнения. Эвфемизация данного явления позволяет скрыть, нейтрализовать или улучшить негативный денотат, Были выделены окказиональные эвфемизмы, не содержащиеся в словарях. Установлено, что наименование сокращения персонала на предприятиях Германии скрывается за эвфемизированными формулировками. Анализ показал, что для обозначения увольнения в США и Китае используются преимущественно прямые наименования).
2026
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = лингвистика
основной = языкознание : системность языка : лексикология : лексическая семантика : отношения лексических единиц : синонимы : эвфемизмы
основной = языкознание : языковая система : лингвистика текста : дискурс
основной = право : трудовое право : трудовой договор : увольнение
Райкова, Юлия Александровна.
К вопросу эвфемизации номинации «увольнение» [Электронный ресурс ] / Ю. А. Райкова // Человек и язык : материалы III международной научно-практической конференции, г. Москва, 27–28 ноября 2025 г. / под общей редакцией И. О. Сыресиной (ответственный редактор) ; редколлегия: Ю. М. Сергеева, А. В. Гольдман ; рецензенты: Е. Л. Фрейдина, Н. В. Трунова ; Министерство просвещения РФ, ФГБОУ ВО "Московский педагогический государственный университет". – Электронное издание сетевого распространения. – Москва : МПГУ, 2026. – С. 368-373. – Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=75923 (дата обращения: 29.05.2026). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с. 373. – На рус. яз. – (В статье рассматриваются эвфемизированные лексемы и выражения, вуалирующие обозначение увольнения. Эвфемизация данного явления позволяет скрыть, нейтрализовать или улучшить негативный денотат, Были выделены окказиональные эвфемизмы, не содержащиеся в словарях. Установлено, что наименование сокращения персонала на предприятиях Германии скрывается за эвфемизированными формулировками. Анализ показал, что для обозначения увольнения в США и Китае используются преимущественно прямые наименования).
2026
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = лингвистика
основной = языкознание : системность языка : лексикология : лексическая семантика : отношения лексических единиц : синонимы : эвфемизмы
основной = языкознание : языковая система : лингвистика текста : дискурс
основной = право : трудовое право : трудовой договор : увольнение
На полку