Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Абуладзе, Дареджани Гивиевна - Документационное обеспечение управления персоналом
Абуладзе, Дареджани Гивиевна - Документационное обеспечение управления персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Абуладзе, Дареджани Гивиевна
Документационное обеспечение управления персоналом : Учебник и практикум для академического бакалавриата : Для вузов по экономическим напарвлениям и специальностям
Серия: Бакалавр. Академический курс
Издательство: Издательство Юрайт, 2018 г.
ISBN 978-5-534-00875-3
Автор: Абуладзе, Дареджани Гивиевна
Документационное обеспечение управления персоналом : Учебник и практикум для академического бакалавриата : Для вузов по экономическим напарвлениям и специальностям
Серия: Бакалавр. Академический курс
Издательство: Издательство Юрайт, 2018 г.
ISBN 978-5-534-00875-3
Электронный ресурс
65.291.6-21я73-1
Абуладзе, Дареджани Гивиевна.
Документационное обеспечение управления персоналом [Электронный ресурс] : Учебник и практикум для академического бакалавриата : Для вузов по экономическим напарвлениям и специальностям / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова ; Междунар. акад. бизнеса и управления. – Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 297, 2 с. : табл. – (Бакалавр. Академический курс). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/413583 (дата обращения: 01.08.2023). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с. 297-298. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00875-3 : 729.00.
Специалисты знают, а будущие специалисты, вероятно, уже догадываются, что без управленческих документов невозможно осуществлять планирование, финансирование и кадровое обеспечение деятельности компании. Кадровики, или, как сейчас принято говорить, HR-менеджеры, значительную часть своего рабочего времени тратят на работу с документами. Предлагаемая книга может стать хорошим подспорьем как для работников службы управления персоналом, так и для тех, кто ведет деловую переписку, занимается составлением разного рода документов. В учебнике рассмотрены не только теоретические аспекты, но и даны практические советы по налаживанию кадрового делопроизводства, организации и проведению аудита кадровых документов; подробно описаны содержание и порядок заполнения документов. Кроме того, дан обзор рынка российского программного обеспечения, проанализированы наиболее популярные пакеты прикладных программ для сферы HR-менеджмента.
ББК 65.291.6-21я73-1
ББК 65.291.212.8я73-1
658(075.8)
основной = экономика : экономика организации : кадры организации : кадровый менеджмент в организации
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : управление организацией : делопроизводство в организации
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
педагогика = педагогика : профессиональное образование : организация профессионального образования : многоуровневая подготовка : бакалавриат
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами" : Вариативная часть : Государственное регулирование трудовых отношений в РФ*
основной = Юрайт сделано
дисциплины = Модуль "Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами" : Вариативная часть : Практикум по кадровому администрированию*
дисциплины = Модуль "Общие вопросы управления человеческими ресурсами" : Базовая часть : Управление человеческими ресурсами*
дисциплины = Предметно-методический модуль : Обязательная часть : Управление персоналом
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : управление организацией
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Управление человеческими ресурсами
65.291.6-21я73-1
Абуладзе, Дареджани Гивиевна.
Документационное обеспечение управления персоналом [Электронный ресурс] : Учебник и практикум для академического бакалавриата : Для вузов по экономическим напарвлениям и специальностям / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова ; Междунар. акад. бизнеса и управления. – Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 297, 2 с. : табл. – (Бакалавр. Академический курс). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/413583 (дата обращения: 01.08.2023). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с. 297-298. – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00875-3 : 729.00.
Специалисты знают, а будущие специалисты, вероятно, уже догадываются, что без управленческих документов невозможно осуществлять планирование, финансирование и кадровое обеспечение деятельности компании. Кадровики, или, как сейчас принято говорить, HR-менеджеры, значительную часть своего рабочего времени тратят на работу с документами. Предлагаемая книга может стать хорошим подспорьем как для работников службы управления персоналом, так и для тех, кто ведет деловую переписку, занимается составлением разного рода документов. В учебнике рассмотрены не только теоретические аспекты, но и даны практические советы по налаживанию кадрового делопроизводства, организации и проведению аудита кадровых документов; подробно описаны содержание и порядок заполнения документов. Кроме того, дан обзор рынка российского программного обеспечения, проанализированы наиболее популярные пакеты прикладных программ для сферы HR-менеджмента.
ББК 65.291.6-21я73-1
ББК 65.291.212.8я73-1
658(075.8)
основной = экономика : экономика организации : кадры организации : кадровый менеджмент в организации
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : управление организацией : делопроизводство в организации
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
педагогика = педагогика : профессиональное образование : организация профессионального образования : многоуровневая подготовка : бакалавриат
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Модуль "Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами" : Вариативная часть : Государственное регулирование трудовых отношений в РФ*
основной = Юрайт сделано
дисциплины = Модуль "Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами" : Вариативная часть : Практикум по кадровому администрированию*
дисциплины = Модуль "Общие вопросы управления человеческими ресурсами" : Базовая часть : Управление человеческими ресурсами*
дисциплины = Предметно-методический модуль : Обязательная часть : Управление персоналом
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : управление организацией
дисциплины = Модуль "Стратегическое управление человеческими ресурсами" : Обязательная часть : Управление человеческими ресурсами