Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Российский работник: образование, профессия, квалификация
Российский работник: образование, профессия, квалификация
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Российский работник: образование, профессия, квалификация
Издательство: Издательский дом Высшей школы экономики, 2011 г.
ISBN 978-5-7598-0901-2
Автор:
Российский работник: образование, профессия, квалификация
Издательство: Издательский дом Высшей школы экономики, 2011 г.
ISBN 978-5-7598-0901-2
Электронный ресурс
Российский работник: образование, профессия, квалификация / ред. В. Е. Гимпельсон ; ред. Р. И. Капелюшников . - Москва : Издательский дом Высшей школы экономики, 2011 . - 576 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86312 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-7598-0901-2 .
Предлагаемая читателю книга посвящена важнейшим аспектам накопления и использования человеческого капитала России, хотя само это понятие в ее названии не присутствует. «Человеческий капитал» мы понимаем в узком смысле как совокупность образовательных, профессиональных и квалификационных характеристик действующих работников. Другими словами, речь идет о том, что люди знают благодаря полученному образованию и как они применяют имеющиеся у них знания, навыки и производственный опыт, выполняя свою повседневную работу. Именно эти три важнейшие измерения – образование, профессия и квалификация – во многом определяют качество рабочей силы, а потому и экономический потенциал страны в целом.
331.105.24(471
571)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Российский работник: образование, профессия, квалификация / ред. В. Е. Гимпельсон ; ред. Р. И. Капелюшников . - Москва : Издательский дом Высшей школы экономики, 2011 . - 576 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86312 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-7598-0901-2 .
Предлагаемая читателю книга посвящена важнейшим аспектам накопления и использования человеческого капитала России, хотя само это понятие в ее названии не присутствует. «Человеческий капитал» мы понимаем в узком смысле как совокупность образовательных, профессиональных и квалификационных характеристик действующих работников. Другими словами, речь идет о том, что люди знают благодаря полученному образованию и как они применяют имеющиеся у них знания, навыки и производственный опыт, выполняя свою повседневную работу. Именно эти три важнейшие измерения – образование, профессия и квалификация – во многом определяют качество рабочей силы, а потому и экономический потенциал страны в целом.
331.105.24(471
571)
основной = ЭБС Университетская библиотека