Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Емельяненко, М. Т. - Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Емельяненко, М. Т. - Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Емельяненко, М. Т.
Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Емельяненко, М. Т.
Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Издательство: Лаборатория книги, 2010 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Емельяненко, М. Т.
Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 117 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87400. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз.
Становление форм совместной творческой деятельности связано с трансформацией исторически ей предшествующих форм организации совместной деятельности: совместно-последовательной, совместно-взаимодействующей, совместно-индивидуальной. Именно в такой последовательности в ХХ в., как показывает опыт менеджмента различных организаций в развитых странах, происходит развитие основополагающих форм совместной творческой деятельности.
основной = ЭБС Университетская библиотека
Емельяненко, М. Т.
Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне. – Москва : Лаборатория книги, 2010. – 117 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87400. – http://biblioclub.ru/. – На рус. яз.
Становление форм совместной творческой деятельности связано с трансформацией исторически ей предшествующих форм организации совместной деятельности: совместно-последовательной, совместно-взаимодействующей, совместно-индивидуальной. Именно в такой последовательности в ХХ в., как показывает опыт менеджмента различных организаций в развитых странах, происходит развитие основополагающих форм совместной творческой деятельности.
основной = ЭБС Университетская библиотека