Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Макарова, И. К. - Управление человеческими ресурсами
Макарова, И. К. - Управление человеческими ресурсами
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Издательство: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005 г.
ISBN отсутствует
Автор: Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие
Издательство: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : Учебное пособие / И.К. Макарова . - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005 . - 143 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90787 (дата обращения: 29.10.2019) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз.
Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
65.014
основной = ЭБС Университетская библиотека
Макарова, И. К.
Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : Учебное пособие / И.К. Макарова . - Москва : Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005 . - 143 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90787 (дата обращения: 29.10.2019) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз.
Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами.
65.014
основной = ЭБС Университетская библиотека