Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Захарова, Татьяна Ивановна - Государственная служба и кадровая политика
Захарова, Татьяна Ивановна - Государственная служба и кадровая политика
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Захарова, Татьяна Ивановна
Государственная служба и кадровая политика : учебное пособие
Издательство: Евразийский открытый институт, 2011 г.
ISBN 978-5-374-00365-9
Автор: Захарова, Татьяна Ивановна
Государственная служба и кадровая политика : учебное пособие
Издательство: Евразийский открытый институт, 2011 г.
ISBN 978-5-374-00365-9
Электронный ресурс
Захарова, Татьяна Ивановна.
Государственная служба и кадровая политика : учебное пособие . - Москва : Евразийский открытый институт, 2011 . - 312 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90960 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-374-00365-9 .
Данная дисциплина изучает системы управления: планирования индивидуальной и совместной деятельности в органах государственной власти. В течение курса рассматриваются теоретические понятия, цели и задачи государственной службы, теория бюрократии, содержание, цели и задачи кадрового планирования в государственной службе, также проходит оценка качеств и планирования рабочего времени менеджера государственной службы и определяются перспективы развития государственной службы России.
35
основной = ЭБС Университетская библиотека
Захарова, Татьяна Ивановна.
Государственная служба и кадровая политика : учебное пособие . - Москва : Евразийский открытый институт, 2011 . - 312 с. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90960 . - http://biblioclub.ru/ . - На рус. яз. - ISBN 978-5-374-00365-9 .
Данная дисциплина изучает системы управления: планирования индивидуальной и совместной деятельности в органах государственной власти. В течение курса рассматриваются теоретические понятия, цели и задачи государственной службы, теория бюрократии, содержание, цели и задачи кадрового планирования в государственной службе, также проходит оценка качеств и планирования рабочего времени менеджера государственной службы и определяются перспективы развития государственной службы России.
35
основной = ЭБС Университетская библиотека