Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тараненко, Оксана Николаевна - Основы управления персоналом
Тараненко, Оксана Николаевна - Основы управления персоналом
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Тараненко, Оксана Николаевна
Основы управления персоналом : учебное пособие
Издательство: СКФУ, 2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Тараненко, Оксана Николаевна
Основы управления персоналом : учебное пособие
Издательство: СКФУ, 2015 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Тараненко, Оксана Николаевна.
Основы управления персоналом : учебное пособие / Министерство образования и науки Российской Федерации ; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет». – Ставрополь : СКФУ, 2015. – 129 с. : ил. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=458367. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации.Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) – Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.
331.108.26(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Тараненко, Оксана Николаевна.
Основы управления персоналом : учебное пособие / Министерство образования и науки Российской Федерации ; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет». – Ставрополь : СКФУ, 2015. – 129 с. : ил. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=458367. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации.Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) – Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.
331.108.26(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека