Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ковалева, А. Н. - Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд»)
Ковалева, А. Н. - Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд»)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Ковалева, А. Н.
Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд») : выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа)
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ковалева, А. Н.
Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд») : выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа)
2017 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Ковалева, А. Н.
Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд») : выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) / Красноярский филиал Академии труда и социальных отношений ; Кафедра экономики труда и профсоюзного движения. – Красноярск, 2017. – 90 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=462542. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В работе исследованы теоретические основы эффективности управления персоналом, проведен анализ и оценка эффективности управления персоналом, разработаны меры повышения эффективности управления персоналом.
основной = ЭБС Университетская библиотека
Ковалева, А. Н.
Повышение эффективности управления персоналом в организации (на примере ООО «Тренд») : выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) / Красноярский филиал Академии труда и социальных отношений ; Кафедра экономики труда и профсоюзного движения. – Красноярск, 2017. – 90 с. : ил., табл. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=462542. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
В работе исследованы теоретические основы эффективности управления персоналом, проведен анализ и оценка эффективности управления персоналом, разработаны меры повышения эффективности управления персоналом.
основной = ЭБС Университетская библиотека