Электронный каталог

Электронный ресурс

Куинн, Р.
Позитивная организация: освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма / пер. с англ. под ред. А. Перова. – Москва : Олимп-бизнес, 2017. – 208 с. : ил. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494741. – http://biblioclub.ru/. – Библиогр.: с. 194-204. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9693-0362-1.

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.

351/354

основной = ЭБС Университетская библиотека