Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жданов, А. В. - Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия)
Жданов, А. В. - Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия)
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Жданов, А. В.
Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия) : выпускная квалификационная работа
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Жданов, А. В.
Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия) : выпускная квалификационная работа
2017 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Жданов, А. В.
Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия) : выпускная квалификационная работа / Российская академия предпринимательства ; Кафедра управления персоналом . - Москва, 2017 . - 57 с. : ил. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=485002 . - http://biblioclub.ru/ . - Библиогр. в кн . - На рус. яз.
Актуальность темы исследования обусловлена потребностью руководителей в четком формировании определения корпоративная культура, в необходимостит познакомиться с рекомендациями по формированию и развитию корпоративной культуры и выбору рациональной стратегии ее развития, подходящей не только для крупных организаций. На основе теоретического и эмпирического изучения корпоративной культуры управления предприятием выявлены основные направления оптимизации корпоративной культуры управления предприятием. Научная новизна работы заключается в рассмотрении проблем и перспектив развития корпоративной культуры, а также выявления путей совершенствования использования корпоратиной культуры.
основной = ЭБС Университетская библиотека
Жданов, А. В.
Управление развитием корпоративной культуры (на примере ООО Фиделис-Евразия) : выпускная квалификационная работа / Российская академия предпринимательства ; Кафедра управления персоналом . - Москва, 2017 . - 57 с. : ил. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=485002 . - http://biblioclub.ru/ . - Библиогр. в кн . - На рус. яз.
Актуальность темы исследования обусловлена потребностью руководителей в четком формировании определения корпоративная культура, в необходимостит познакомиться с рекомендациями по формированию и развитию корпоративной культуры и выбору рациональной стратегии ее развития, подходящей не только для крупных организаций. На основе теоретического и эмпирического изучения корпоративной культуры управления предприятием выявлены основные направления оптимизации корпоративной культуры управления предприятием. Научная новизна работы заключается в рассмотрении проблем и перспектив развития корпоративной культуры, а также выявления путей совершенствования использования корпоратиной культуры.
основной = ЭБС Университетская библиотека