Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Понуждаев, Эдуард Александрович - Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение
Понуждаев, Эдуард Александрович - Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Понуждаев, Эдуард Александрович
. Кн. 2: Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3722-7
Автор: Понуждаев, Эдуард Александрович
. Кн. 2: Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учебное пособие
Издательство: Директ-Медиа, 2015 г.
ISBN 978-5-4475-3722-7
Электронный ресурс
Понуждаев, Эдуард Александрович.
Кн. 2 : Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учебное пособие . - Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015 . - 434 с. : ил., схем., табл. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271808, http://doi.org/10.23681/271808 . - http://biblioclub.ru/ . - Библиогр. в кн . - На рус. яз. - ISBN 978-5-4475-3722-7 .
В учебном пособии изложен широкий спектр проблем, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение образуют единый модуль, триаду учебных дисциплин, изучение которых направлено на формирование профессиональных мировоззренческих и методологических установок в сфере организационно-управленческой деятельности.В первой части раскрыты генезис и процесс развития ключевых управленческих идей, взглядов, концепций. Охватывая значительный исторический период, она посвящена исследованию закономерностей эволюции научной мысли на каждом хронологическом этапе – древности, средневековья, нового и новейшего времени.Во второй части детально проанализированы основные законы и принципы организации, сущность и специфика организационной (корпоративной) культуры, а также современные подходы к формированию и поддержанию эффективных структур управления.В третьей части рассмотрены типичные внутригрупповые процессы и явления, феномены руководства и лидерства, основы конфликтологии, персонального менеджмента и поведенческого маркетинга, способы и средства управления малыми группами.Для студентов направления 080200.62 «Менеджмент», менеджеров и работников социальной сферы, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.
331.08(075)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Понуждаев, Эдуард Александрович.
Кн. 2 : Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учебное пособие . - Москва|Берлин : Директ-Медиа, 2015 . - 434 с. : ил., схем., табл. - Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271808, http://doi.org/10.23681/271808 . - http://biblioclub.ru/ . - Библиогр. в кн . - На рус. яз. - ISBN 978-5-4475-3722-7 .
В учебном пособии изложен широкий спектр проблем, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение образуют единый модуль, триаду учебных дисциплин, изучение которых направлено на формирование профессиональных мировоззренческих и методологических установок в сфере организационно-управленческой деятельности.В первой части раскрыты генезис и процесс развития ключевых управленческих идей, взглядов, концепций. Охватывая значительный исторический период, она посвящена исследованию закономерностей эволюции научной мысли на каждом хронологическом этапе – древности, средневековья, нового и новейшего времени.Во второй части детально проанализированы основные законы и принципы организации, сущность и специфика организационной (корпоративной) культуры, а также современные подходы к формированию и поддержанию эффективных структур управления.В третьей части рассмотрены типичные внутригрупповые процессы и явления, феномены руководства и лидерства, основы конфликтологии, персонального менеджмента и поведенческого маркетинга, способы и средства управления малыми группами.Для студентов направления 080200.62 «Менеджмент», менеджеров и работников социальной сферы, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.
331.08(075)
основной = ЭБС Университетская библиотека