| Цикл |
Часть |
Код |
Дисциплина |
Осн./Доп. |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Связи с общественностью
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология личности
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология маркетинга
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология рекламы
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология коммуникаций
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социальная антропология
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Этносоциология
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология образования
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Социология семьи
|
основная |
| Модуль специальных социологических теорий
|
Часть, формируемая участниками образовательных отношений |
|
Конфликтология
|
основная |
| Культурно-теоретический модуль
|
Обязательная часть |
|
Философия культуры
|
основная |
| Культурно-теоретический модуль
|
Обязательная часть |
|
Эстетика
|
основная |
| Культурно-теоретический модуль
|
Обязательная часть |
|
Теория аргументации
|
основная |
| Культурно-теоретический модуль
|
Обязательная часть |
|
Логика
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Государственное и муниципальное право
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Система государственного и муниципального управления
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Мотивационные системы в организации (с организационной диагностикой)
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Механизмы разрешения конфликтов в системе государственного и муниципального управления
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Основы менеджмента
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Государственные и муниципальные финансы
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Современные подходы к развитию компетенций руководителя организации
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Гражданское право
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Государственное регулирование экономики
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Технологии социального управления и принятия решений
|
основная |
| Организационно-управленческий модуль
|
Обязательная часть |
|
Теория организации и организационное поведение
|
основная |
