Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тезаурус - Рубрика: Обязательная часть
Рубрика: Обязательная часть
Показаны записи 22 из 22
| Вышестоящие рубрики | Заглавие рубрики | Документы |
|---|---|---|
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Актуальные проблемы современной психологии управления и психологии труда | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Государственное и муниципальное право | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Государственное регулирование экономики | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Государственное управление и политика в цифровую эпоху | |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Государственные и муниципальные финансы | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Механизмы разрешения конфликтов в системе государственного и муниципального управления | |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Мотивационные системы в организации (с организационной диагностикой) | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Организация как системообразующий элемент социального взаимодействия | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Основы государственного и муниципального управления | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Основы государственной и муниципальной службы | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Основы менеджмента | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Основы построения эффективной коммуникационной среды в организации | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Принятие и исполнение государственных решений | 4 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Продвижение организации социальной сферы на рынке труда | 1 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Система государственного и муниципального управления | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Современные подходы к развитию компетенций руководителя организации | 2 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Теория организации и организационное поведение | |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Теория организации и оргповедение | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Технологии социального управления и принятия решений | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Управление персоналом | 5 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Экономическая теория | 3 |
| Организационно-управленческий модуль => Обязательная часть |
Экономический анализ хозяйственной деятельности | 3 |