Электронный каталог

👓
eng|rus
Библиотека Московского Педагогического
Государственного Университета

Адрес: ул. М. Пироговская, д. 1, стр.1
Телефон: 8(499)255-27-57
Часы работы: с 10.00 до 18.00

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По образовательным программам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Электронная библиотека
  • База выпускных квалификационных работ
  • Электронные ресурсы
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Леонидова, Галина Валентиновна - Заработная плата и эффективность труда

Леонидова, Галина Валентиновна - Заработная плата и эффективность труда

Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Леонидова, Галина Валентиновна
Заработная плата и эффективность труда : Взгляд социолога
Издательство: ВолНЦ РАН, 2015 г.
ISBN 978-5-93299-293-7

полный текст

На полку На полку


Электронный ресурс
65.245

Леонидова, Галина Валентиновна.
Заработная плата и эффективность труда [Электронный ресурс] : Взгляд социолога : Препринт / Г. В. Леонидова, А. В. Попов ; Федеральное агентство науч. орг., Российская акад. наук, Федеральное гос. бюджетное учреждение науки Ин-т социально-экономического развития территорий Российской акад. наук. – Вологда : ВолНЦ РАН, 2015. – 50 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/125268. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Социально-гуманитарные науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-93299-293-7.

В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.

ББК 65.245
ББК 60.561.23
331.2

основной = экономика : экономика труда : оплата труда : заработная плата
основной = социальные науки : социология : отраслевые специальные социологии : экономическая социология : социология труда
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
основной = Лань (СЭБ) сделано




© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20.203