Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Катунина И. В. - Методологические основы формирования управленческих компетенций
Катунина И. В. - Методологические основы формирования управленческих компетенций
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Катунина И. В.
Методологические основы формирования управленческих компетенций : монография
Издательство: ОмГУПС, 2009 г.
ISBN 5-94941-052-1
Автор: Катунина И. В.
Методологические основы формирования управленческих компетенций : монография
Издательство: ОмГУПС, 2009 г.
ISBN 5-94941-052-1
Электронный ресурс
Катунина, И. В.
Методологические основы формирования управленческих компетенций [Электронный ресурс] : монография . - Омск : ОмГУПС, 2009 . - 131 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/129167, https://e.lanbook.com/img/cover/book/129167.jpg . - Книга из коллекции ОмГУПС - Экономика и менеджмент . - На рус. яз. - ISBN 5-94941-052-1 .
Рассмотрены особенности методологии формирования управленческих компетенций в управлении человеческими ресурсами, исследованы институциональные изменения в бизнес-образовании, предложены рекомендации по совершенствованию информационных и управленческих систем, исследованы возможности использования информационных технологий при формировании компетенций менеджеров. Предназначена для преподавателей высших учебных заведений, аспирантов, студентов, обучающихся по направлению магистратуры и бакалавриата 521500 – «Менеджмент», специальности 080507 (061100) – «Менеджмент организации».
338.24
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
Катунина, И. В.
Методологические основы формирования управленческих компетенций [Электронный ресурс] : монография . - Омск : ОмГУПС, 2009 . - 131 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/129167, https://e.lanbook.com/img/cover/book/129167.jpg . - Книга из коллекции ОмГУПС - Экономика и менеджмент . - На рус. яз. - ISBN 5-94941-052-1 .
Рассмотрены особенности методологии формирования управленческих компетенций в управлении человеческими ресурсами, исследованы институциональные изменения в бизнес-образовании, предложены рекомендации по совершенствованию информационных и управленческих систем, исследованы возможности использования информационных технологий при формировании компетенций менеджеров. Предназначена для преподавателей высших учебных заведений, аспирантов, студентов, обучающихся по направлению магистратуры и бакалавриата 521500 – «Менеджмент», специальности 080507 (061100) – «Менеджмент организации».
338.24
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань