Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Савичева А. В. - Теория поколений. Модели поведения
Савичева А. В. - Теория поколений. Модели поведения
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Савичева А. В.
Теория поколений. Модели поведения : учебно-методическое пособие. направление подготовки: 38.03.03 «управление персоналом» квалификация (степень) «бакалавр» наименование профиля подготовки: «управление и развитие персонала организации»
Издательство: ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Савичева А. В.
Теория поколений. Модели поведения : учебно-методическое пособие. направление подготовки: 38.03.03 «управление персоналом» квалификация (степень) «бакалавр» наименование профиля подготовки: «управление и развитие персонала организации»
Издательство: ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Савичева, А. В.
Теория поколений. Модели поведения [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие. направление подготовки: 38.03.03 «управление персоналом» квалификация (степень) «бакалавр» наименование профиля подготовки: «управление и развитие персонала организации». – Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020. – 41 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/144878, https://e.lanbook.com/img/cover/book/144878.jpg. – Рекомендовано методической комиссией факультета социальных наук для студентов ННГУ, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом». – Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
Настоящее учебно-методическое пособие содержит программу раздела дисциплины «Поведенческая экономика» – «Теория поколений. Модели поведения», которая разработана в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» квалификация (степень) «Бакалавр». В учебно-методическом пособии определены цель, задачи, компетенции студентов, формируемые в ходе освоения дисциплины, оценочные средства контроля успеваемости, материально-техническое обеспечение дисциплины. Задания для выполнения студентами самостоятельной работы предполагают использование разнообразных методов, включая интерактивные: квесты, форсайт-сессии, анализ научной литературы и художественных произведений, участие в групповых дискуссиях, подготовку эссе, проведение опросов и презентаций. Список литературы отражает современные проблемы и направления исследований поведенческих аспектов теории поколений. Учебно-методическое пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности «Управление персоналом», и преподавателей, читающих курс «Поведенческая экономика». Рекомендовано методической комиссией факультета социальных наук для студентов ННГУ, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».
159.99+330.11
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань
Савичева, А. В.
Теория поколений. Модели поведения [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие. направление подготовки: 38.03.03 «управление персоналом» квалификация (степень) «бакалавр» наименование профиля подготовки: «управление и развитие персонала организации». – Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020. – 41 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/144878, https://e.lanbook.com/img/cover/book/144878.jpg. – Рекомендовано методической комиссией факультета социальных наук для студентов ННГУ, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом». – Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
Настоящее учебно-методическое пособие содержит программу раздела дисциплины «Поведенческая экономика» – «Теория поколений. Модели поведения», которая разработана в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» квалификация (степень) «Бакалавр». В учебно-методическом пособии определены цель, задачи, компетенции студентов, формируемые в ходе освоения дисциплины, оценочные средства контроля успеваемости, материально-техническое обеспечение дисциплины. Задания для выполнения студентами самостоятельной работы предполагают использование разнообразных методов, включая интерактивные: квесты, форсайт-сессии, анализ научной литературы и художественных произведений, участие в групповых дискуссиях, подготовку эссе, проведение опросов и презентаций. Список литературы отражает современные проблемы и направления исследований поведенческих аспектов теории поколений. Учебно-методическое пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности «Управление персоналом», и преподавателей, читающих курс «Поведенческая экономика». Рекомендовано методической комиссией факультета социальных наук для студентов ННГУ, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».
159.99+330.11
основной = ЭБС Лань (СЭБ)
основной = ЭБС Лань