Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пряжников, Николай Сергеевич - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Пряжников, Николай Сергеевич - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Пряжников, Николай Сергеевич
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2021 г.
ISBN 978-5-534-00497-7
Автор: Пряжников, Николай Сергеевич
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2021 г.
ISBN 978-5-534-00497-7
На полку
Электронный ресурс
88.566.2я73-1
Пряжников, Николай Сергеевич.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2021. – 365 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/469533. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/469533 (дата обращения: 13.05.2021). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00497-7 : 949.00.
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
ББК 88.566.2я73-1
ББК 65.29-645я73-1
331(075.8)
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления : мотивация трудовой активности
основной = экономика : экономика организации
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : материальное стимулирование труда
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
основной = ЭБС Юрайт
основной = Юрайт сделано
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Предметный модуль : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Экономика и организация труда в международных компаниях
профили = Стратегический менеджмент:Бак:ИСГО
88.566.2я73-1
Пряжников, Николай Сергеевич.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2021. – 365 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/469533. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/469533 (дата обращения: 13.05.2021). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-00497-7 : 949.00.
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
ББК 88.566.2я73-1
ББК 65.29-645я73-1
331(075.8)
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления : мотивация трудовой активности
основной = экономика : экономика организации
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : материальное стимулирование труда
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = виды изданий : учебные издания : практикумы
основной = читательское назначение : вузы
основной = ЭБС Юрайт
основной = Юрайт сделано
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Предметный модуль : Часть, формируемая участниками образовательных отношений : Экономика и организация труда в международных компаниях
профили = Стратегический менеджмент:Бак:ИСГО