Электронный каталог

Электронный ресурс (аналит. описание)

Султанова, Фания Ривалевна.
Роль индивидуально-личностных факторов в оценке привлекательности организационной культуры [Электронный ресурс ] / Ф. Р. Султанова, А. Б. Леонова // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. - 2021. - № 2. – С. 123-141 : рис. – Режим доступа : https://www.elibrary.ru/contents.asp?id=46174509 (дата обращения: 27.06.2021). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с. 138-141. – На рус. яз. – (Подбор персонала и организационная культура могут стать важными стратегическими ресурсами для удержания наиболее перспективных сотрудников и уменьшения текучести кадров организаций. Цель работы - поиск предикторов привлекательности организационной культуры среди индивидуально-личностных факторов персонала с выходом на прогнозирование текучести кадров.).

2021

основной = ЭБС elibrary.ru
основной = социальные науки : социология : социология организаций : организационная культура
психология = психология : общая психология : психология деятельности : субъективные факторы деятельности : мотивация деятельности
психология = психология : психология труда и профессиональной деятельности
основной = экономика : экономика труда : оплата труда : заработная плата
основной = сверка 2025