Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Акатов Н. Б. - Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика
Акатов Н. Б. - Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Акатов Н. Б.
Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика : монография
Издательство: ПНИПУ, 2012 г.
ISBN 978-5-398-00818-0
Автор: Акатов Н. Б.
Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика : монография
Издательство: ПНИПУ, 2012 г.
ISBN 978-5-398-00818-0
На полку
Электронный ресурс
Акатов, Н. Б.
Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика [Электронный ресурс] : монография. – Пермь : ПНИПУ, 2012. – 251 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/161030, https://e.lanbook.com/img/cover/book/161030.jpg. – Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-398-00818-0.
«Управление инновациями» Пермского национального исследовательского политехнического университета, в рамках проекта научно-исследовательских работ по теме «Создание научной школы в области методологии, концепции и механизмов самоорганизующихся, саморазвивающихся систем», ориентированной на практическое применение на ОАО «Мотовилихинские заводы». Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента и маркетинга ПНИПУ. Представлены в развитии методологические подходы к управлению переходом к саморазвивающимся инновационным организациям. Отражены особенности и проблемы данного управления, связанные с нелинейностью процессов перехода к таким организациям и исключительной ролью субъекта управления. Особое внимание уделено формированию нового методологического подхода на основе систематизации принципов управления, выделения параметров порядка, а также формированию принципиально новых логических структур управления и временной структуры деятельности. В качестве основы для целеполагания, восприятия и организации управления переходом в работе представлена трансформационная бизнес-модель саморазвивающейся инновационной организации в контексте рефлексивно-креативной деятельности субъекта управления. Монография может быть полезна для современных руководителей, разрабатывающих и осуществляющих стратегии устойчивого инновационного развития, решающих задачи перевода локализованных подразделений компаний на принципы самоорганизации и саморазвития, работникам исполнительных и законодательных органов власти, сотрудникам НИИ, преподавателям и аспирантам, интересующимся современными проблемами управления инновациями.
001.895
основной = ЭБС Лань
Акатов, Н. Б.
Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика [Электронный ресурс] : монография. – Пермь : ПНИПУ, 2012. – 251 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/161030, https://e.lanbook.com/img/cover/book/161030.jpg. – Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-398-00818-0.
«Управление инновациями» Пермского национального исследовательского политехнического университета, в рамках проекта научно-исследовательских работ по теме «Создание научной школы в области методологии, концепции и механизмов самоорганизующихся, саморазвивающихся систем», ориентированной на практическое применение на ОАО «Мотовилихинские заводы». Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента и маркетинга ПНИПУ. Представлены в развитии методологические подходы к управлению переходом к саморазвивающимся инновационным организациям. Отражены особенности и проблемы данного управления, связанные с нелинейностью процессов перехода к таким организациям и исключительной ролью субъекта управления. Особое внимание уделено формированию нового методологического подхода на основе систематизации принципов управления, выделения параметров порядка, а также формированию принципиально новых логических структур управления и временной структуры деятельности. В качестве основы для целеполагания, восприятия и организации управления переходом в работе представлена трансформационная бизнес-модель саморазвивающейся инновационной организации в контексте рефлексивно-креативной деятельности субъекта управления. Монография может быть полезна для современных руководителей, разрабатывающих и осуществляющих стратегии устойчивого инновационного развития, решающих задачи перевода локализованных подразделений компаний на принципы самоорганизации и саморазвития, работникам исполнительных и законодательных органов власти, сотрудникам НИИ, преподавателям и аспирантам, интересующимся современными проблемами управления инновациями.
001.895
основной = ЭБС Лань