Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Алешина, Ирина Николаевна - Формирование команд и командообразование
Алешина, Ирина Николаевна - Формирование команд и командообразование
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Алешина, Ирина Николаевна
Формирование команд и командообразование : учебное пособие
Издательство: ТвГТУ, 2017 г.
ISBN 978-5-7995-0878-4
Автор: Алешина, Ирина Николаевна
Формирование команд и командообразование : учебное пособие
Издательство: ТвГТУ, 2017 г.
ISBN 978-5-7995-0878-4
На полку
Электронный ресурс
Алешина, Ирина Николаевна.
Формирование команд и командообразование [Электронный ресурс] : учебное пособие / Алешина И. Н. – Тверь : ТвГТУ, 2017. – 80 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/171337 (дата обращения: 10.05.2023). – для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ТвГТУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7995-0878-4.
Подготовлено для повышения профессиональных знаний студентов специальности «Управление персоналом» всех форм обучения. Наличие команды является одним из признаков высокоэффективных организаций. Специалисты по управлению персоналом заметили, что сотрудники организации, построенной по бюрократической системе управления, неэффективны в решении тактических задач. Бюрократическая система отношений повышает конфликтный фон в организации и деструктивно влияет на ее развитие. Работа в команде формирует у сотрудников качества, которые способствуют поступательному росту организации (навыки сотрудничества, взаимной поддержки, увеличения потенциала каждого и пр.). Поэтому формирование навыков работы в команде становится одной из ключевых задач управления в высокоэффективных организациях при решении сложных и требующих быстрого эффекта задач. Одним из наиболее востребованных личных качеств, наряду с профессионализмом, является способность специалиста действовать в команде. Ключевым фактором эффективной работы команды является способность каждого ее члена «работать на результат». Помогает усвоить полученные знания по дисциплинам «Управление персоналом», «Экономика и социология труда» и «Организационная культура» и готовить студентов к профессиональному общению с клиентами и коллегами, сформировать необходимые знания для коллективной работы.
65.012.3(075.8)
основной = ЭБС Лань
Алешина, Ирина Николаевна.
Формирование команд и командообразование [Электронный ресурс] : учебное пособие / Алешина И. Н. – Тверь : ТвГТУ, 2017. – 80 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/171337 (дата обращения: 10.05.2023). – для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ТвГТУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7995-0878-4.
Подготовлено для повышения профессиональных знаний студентов специальности «Управление персоналом» всех форм обучения. Наличие команды является одним из признаков высокоэффективных организаций. Специалисты по управлению персоналом заметили, что сотрудники организации, построенной по бюрократической системе управления, неэффективны в решении тактических задач. Бюрократическая система отношений повышает конфликтный фон в организации и деструктивно влияет на ее развитие. Работа в команде формирует у сотрудников качества, которые способствуют поступательному росту организации (навыки сотрудничества, взаимной поддержки, увеличения потенциала каждого и пр.). Поэтому формирование навыков работы в команде становится одной из ключевых задач управления в высокоэффективных организациях при решении сложных и требующих быстрого эффекта задач. Одним из наиболее востребованных личных качеств, наряду с профессионализмом, является способность специалиста действовать в команде. Ключевым фактором эффективной работы команды является способность каждого ее члена «работать на результат». Помогает усвоить полученные знания по дисциплинам «Управление персоналом», «Экономика и социология труда» и «Организационная культура» и готовить студентов к профессиональному общению с клиентами и коллегами, сформировать необходимые знания для коллективной работы.
65.012.3(075.8)
основной = ЭБС Лань