Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бойченко, Л. В. - Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала
Бойченко, Л. В. - Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала
Электронный ресурс (аналит. описание)
Автор: Бойченко, Л. В.
Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление, право, педагогика. Вып. 3: Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Бойченко, Л. В.
Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление, право, педагогика. Вып. 3: Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала
б.г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс (аналит. описание)
Бойченко, Л. В.
Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала [Электронный ресурс ] / Л. В. Бойченко // Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление, право, педагогика. Вып. 3 : Сборник статей / ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет»; Под общ. ред. Г. Н. Гужиной. – Электронные текстовые данные (2Mb). – Москва : МПГУ, 2021. – С. 122-126. – Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=43038 (дата обращения: 07.09.2021). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с.125-126. – На рус. яз. – (Зачастую, с трудом привлеченный в компанию думающий и грамотный специалист, впоследствии, становится лишь средством получения прибыли, несмотря на свои личностные качества, которые со временем отходят на второй план. Подобная эксплуатация сотрудника безграмотна, а полученная прибыль отличается малым жизненным циклом, так как рано или поздно специалист, чьи личностные качества задвигаются - уволится, а компания вновь столкнется с проблемой поиска подобного сотрудника, теряя время и прибыль, и расходуя материальные ресурсы).
2021
основной = аналитика дистант
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = дайджест сентябрь 2021
основной = сверка 2024
Бойченко, Л. В.
Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала [Электронный ресурс ] / Л. В. Бойченко // Актуальные вопросы современной науки: экономика, управление, право, педагогика. Вып. 3 : Сборник статей / ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет»; Под общ. ред. Г. Н. Гужиной. – Электронные текстовые данные (2Mb). – Москва : МПГУ, 2021. – С. 122-126. – Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=43038 (дата обращения: 07.09.2021). – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Библиогр.: с.125-126. – На рус. яз. – (Зачастую, с трудом привлеченный в компанию думающий и грамотный специалист, впоследствии, становится лишь средством получения прибыли, несмотря на свои личностные качества, которые со временем отходят на второй план. Подобная эксплуатация сотрудника безграмотна, а полученная прибыль отличается малым жизненным циклом, так как рано или поздно специалист, чьи личностные качества задвигаются - уволится, а компания вновь столкнется с проблемой поиска подобного сотрудника, теряя время и прибыль, и расходуя материальные ресурсы).
2021
основной = аналитика дистант
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = дайджест сентябрь 2021
основной = сверка 2024