Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Брылева Л. Г. - Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточн...
Брылева Л. Г. - Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточн...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Брылева Л. Г.
Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточн... : монография
Издательство: ДВГУПС, 2018 г.
ISBN 978-5-262-00825-4
Автор: Брылева Л. Г.
Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточн... : монография
Издательство: ДВГУПС, 2018 г.
ISBN 978-5-262-00825-4
На полку
Электронный ресурс
Брылева, Л. Г.
Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») [Электронный ресурс] : монография. – Хабаровск : ДВГУПС, 2018. – 149 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/179306, https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg. – Книга из коллекции ДВГУПС - Социально-гуманитарные науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-262-00825-4.
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также представлены разработанные автором способы и инструменты управления организационными конфликтами для предприятий железнодорожной отрасли. Адресована научным работникам, преподавателям, аспирантам и специалистам сферы железнодорожного транспорта.
316.485.6:658:656.2
основной = ЭБС Лань
Брылева, Л. Г.
Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») [Электронный ресурс] : монография. – Хабаровск : ДВГУПС, 2018. – 149 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/179306, https://e.lanbook.com/img/cover/book/179306.jpg. – Книга из коллекции ДВГУПС - Социально-гуманитарные науки. – На рус. яз. – ISBN 978-5-262-00825-4.
В монографии представлено теоретическое осмысление функции управления организационными конфликтами в теории социологии в рамках структурного функционализма и системного подхода. Изложены особенности проведения изменений и применяемые методы регулирования социально-трудовых отношений, а также представлены разработанные автором способы и инструменты управления организационными конфликтами для предприятий железнодорожной отрасли. Адресована научным работникам, преподавателям, аспирантам и специалистам сферы железнодорожного транспорта.
316.485.6:658:656.2
основной = ЭБС Лань