Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тюрина Ю. А. - Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в рег...
Тюрина Ю. А. - Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в рег...
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Тюрина Ю. А.
. Ч. 1: Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в рег... : Учебное пособие
Издательство: ДВГУПС, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Тюрина Ю. А.
. Ч. 1: Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в рег... : Учебное пособие
Издательство: ДВГУПС, 2020 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Тюрина, Ю. А.
Ч. 1 : Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в регуляции поведения : Учебное пособие . - Хабаровск : ДВГУПС, 2020 . - 90 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/179444, https://e.lanbook.com/img/cover/book/179444.jpg . - Рекомендовано методическим советом по качеству образовательной деятельности ДВГУПС в качестве учебного пособия . - Книга из коллекции ДВГУПС - Социально-гуманитарные науки . - На рус. яз.
Соответствует рабочим программам дисциплин «Организационная культура», «Управление организационной культурой», «Социология управления». Представлены теоретические разделы по проблематике определения организационной культуры и ее сущности, базовым элементам, строению, типологии, регулятивным аспектам организационной культуры в поведении личности и группы в организации. Пособие содержит практические разделы, включающие вопросы и задания для подготовки к практическим занятиям, индивидуальные задания. Предназначено для студентов 2–5-го курсов всех форм обучения по направлениям подготовки 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент» и 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом», а также аспирантов направления «Социология управления».
316.351:351(075.8)
основной = ЭБС Лань
Тюрина, Ю. А.
Ч. 1 : Теоретические подходы, многообразие культурных форм в организации, организационная культура в регуляции поведения : Учебное пособие . - Хабаровск : ДВГУПС, 2020 . - 90 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/179444, https://e.lanbook.com/img/cover/book/179444.jpg . - Рекомендовано методическим советом по качеству образовательной деятельности ДВГУПС в качестве учебного пособия . - Книга из коллекции ДВГУПС - Социально-гуманитарные науки . - На рус. яз.
Соответствует рабочим программам дисциплин «Организационная культура», «Управление организационной культурой», «Социология управления». Представлены теоретические разделы по проблематике определения организационной культуры и ее сущности, базовым элементам, строению, типологии, регулятивным аспектам организационной культуры в поведении личности и группы в организации. Пособие содержит практические разделы, включающие вопросы и задания для подготовки к практическим занятиям, индивидуальные задания. Предназначено для студентов 2–5-го курсов всех форм обучения по направлениям подготовки 38.03.02, 38.04.02 «Менеджмент» и 38.03.03, 38.04.03 «Управление персоналом», а также аспирантов направления «Социология управления».
316.351:351(075.8)
основной = ЭБС Лань