Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Алавердов, Ашот Робертович - Управление человеческими ресурсами организации
Алавердов, Ашот Робертович - Управление человеческими ресурсами организации
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Алавердов, Ашот Робертович
Управление человеческими ресурсами организации : учебник
Серия: Университетская серия
Издательство: Университет Синергия, 2019 г.
ISBN 978-5-4257-0395-8
Автор: Алавердов, Ашот Робертович
Управление человеческими ресурсами организации : учебник
Серия: Университетская серия
Издательство: Университет Синергия, 2019 г.
ISBN 978-5-4257-0395-8
На полку
Электронный ресурс
Алавердов, Ашот Робертович.
Управление человеческими ресурсами организации [Электронный ресурс] : учебник / А. Р. Алавердов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Университет Синергия, 2019. – 682 с. : ил. – (Университетская серия). – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=455415 (дата обращения: 10.08.2023). – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4257-0395-8.
Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
005.96(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Алавердов, Ашот Робертович.
Управление человеческими ресурсами организации [Электронный ресурс] : учебник / А. Р. Алавердов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Университет Синергия, 2019. – 682 с. : ил. – (Университетская серия). – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=455415 (дата обращения: 10.08.2023). – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4257-0395-8.
Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
005.96(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека