Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор:
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений : Учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
Издательство: ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений : Учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения
Издательство: ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
88.566я73
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений [Электронный ресурс] : Учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения / И. С. Леонова, Л. Н. Захарова, Е. В. Сайгина, Т. Д. Гладина ; ННГУ им. Н. И. Лобачевского. – Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020. – 63 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/191548. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
Учебно-методическое пособие «Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений» подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса «Современные концепции и методы управления персоналом» магистерских программ «Психология управления» и «Управление персоналом». Материал подобран так, что сочетает тезисное изложение теоретической части изучаемой темы, вопросы для обсуждения и задания для практической работы. Углублённому пониманию и успешному освоению предмета способствуют предлагаемые автором тесты, жизненные сценарии сотрудников с разным социально-психологическим возрастом, конкретные ситуации организационных изменений в медицинских и производственных компаниях, вопросы для самостоятельного изучения и закрепления материала. Самостоятельная работа предполагает подготовку проекта по управлению социально-психологическим возрастом персонала в соответствии с типом корпоративной культуры и спецификой бизнеса. Список литературы отражает современный уровень изученности проблемы, результаты авторских исследований с учетом профессиональной специфики персонала, его гендерной принадлежности и хронологического возраста.
ББК 88.566я73
ББК 88.54я73
159.9(07) (075), 316.354:351/354
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления
психология = психология : социальная психология : социальная психология групп
основной = виды изданий : учебные издания
основной = читательское назначение : вузы
основной = ЭБС Лань
основной = Лань сделано
88.566я73
Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений [Электронный ресурс] : Учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения / И. С. Леонова, Л. Н. Захарова, Е. В. Сайгина, Т. Д. Гладина ; ННГУ им. Н. И. Лобачевского. – Нижний Новгород : ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2020. – 63 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/191548. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент. – На рус. яз.
Учебно-методическое пособие «Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений» подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса «Современные концепции и методы управления персоналом» магистерских программ «Психология управления» и «Управление персоналом». Материал подобран так, что сочетает тезисное изложение теоретической части изучаемой темы, вопросы для обсуждения и задания для практической работы. Углублённому пониманию и успешному освоению предмета способствуют предлагаемые автором тесты, жизненные сценарии сотрудников с разным социально-психологическим возрастом, конкретные ситуации организационных изменений в медицинских и производственных компаниях, вопросы для самостоятельного изучения и закрепления материала. Самостоятельная работа предполагает подготовку проекта по управлению социально-психологическим возрастом персонала в соответствии с типом корпоративной культуры и спецификой бизнеса. Список литературы отражает современный уровень изученности проблемы, результаты авторских исследований с учетом профессиональной специфики персонала, его гендерной принадлежности и хронологического возраста.
ББК 88.566я73
ББК 88.54я73
159.9(07) (075), 316.354:351/354
психология = психология : социальная психология : организационная психология : психология управления
психология = психология : социальная психология : социальная психология групп
основной = виды изданий : учебные издания
основной = читательское назначение : вузы
основной = ЭБС Лань
основной = Лань сделано