Электронный каталог

👓
eng|rus
Библиотека Московского Педагогического
Государственного Университета

Адрес: ул. М. Пироговская, д. 1, стр.1
Телефон: 8(499)255-27-57
Часы работы: с 10.00 до 18.00

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По образовательным программам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Электронная библиотека
  • База выпускных квалификационных работ
  • Электронные ресурсы
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Подвербных, Ольга Ефимовна - Стратегическое управление человеческими ресурсами

Подвербных, Ольга Ефимовна - Стратегическое управление человеческими ресурсами

Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Подвербных, Ольга Ефимовна
Стратегическое управление человеческими ресурсами : Учебник по направлениям подготовки 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 «Управление персоналом», квалификация (степень) «магистр»
Издательство: СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва, 2020 г.
ISBN 978-5-86433-849-0

полный текст

На полку На полку


Электронный ресурс
65.291.213я73-1

Подвербных, Ольга Ефимовна.
Стратегическое управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : Учебник по направлениям подготовки 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 «Управление персоналом», квалификация (степень) «магистр» / О. Е. Подвербных ; М-во науки и высшего образования Рос. Федерации, Сибирский гос. ун-т науки и технологий имени М. Ф. Решетнева. – 2. изд., испр. и доп. – Красноярск : СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва, 2020. – 200 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/195180. – Для авторизованных пользователей МПГУ. – Книга из коллекции СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва - Экономика и менеджмент. – На рус., англ. яз. – ISBN 978-5-86433-849-0.

Русско-английский учебник посвящен стратегическому управлению человеческими ресурсами как важному фактору достижения организацией долгосрочного конкурентного преимущества. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практического опыта рассмотрены различные модели стратегического управления человеческими ресурсами и предложены варианты практических решений. Учебник содержит вопросы для самоконтроля, а также практические задания, основанные на реальных ситуациях, имеющих место на предприятиях Красноярского региона. Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 «Управление персоналом». Кроме того, учебник будет полезен аспирантам, преподавателям, работникам служб управления персоналом, руководителям предприятий

ББК 65.291.213я73-1
658.5(075.8)

основной = экономика : экономика организации : кадры организации : кадровый менеджмент в организации
основной = экономика : экономика организации : экономический потенциал организации : управление организацией : менеджмент : стратегическое управление
основной = виды изданий : учебные издания : учебники
основной = читательское назначение : вузы
основной = ЭБС Лань
основной = Лань сделано




© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20.203