Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кривобокова, Е. В. - Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность
Кривобокова, Е. В. - Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кривобокова, Е. В.
Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность : студенческая научная работа
Издательство: б.и., 2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кривобокова, Е. В.
Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность : студенческая научная работа
Издательство: б.и., 2021 г.
ISBN отсутствует
На полку
Электронный ресурс
Кривобокова, Е. В.
Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность : студенческая научная работа / Московский государственный технологический университет «СТАНКИН». – Москва : Б.и., 2021. – 91 с. : ил., табл. – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=617061. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
Создание бренда работодателя помогает компании не только значительно уменьшить время закрытия вакансии, но и сократить расходы на поиск, подбор, отбор и адаптацию персонала. HR-брендинг компании – это огромный вклад в ее будущее, он помогает находить сотрудников согласно корпоративной культуре, тех, кто не только хочет закрыть свои базовые потребности материальными ценностями, которые предлагает компания, а тех кто хочет развиваться и расти вместе. Целью магистерской работы является изучение понятия HR-бренд, его формирование и построение.
основной = ЭБС Университетская библиотека
Кривобокова, Е. В.
Формирование HR-бренда на примере «ООО Алиаксис инфраструктура и промышленность : студенческая научная работа / Московский государственный технологический университет «СТАНКИН». – Москва : Б.и., 2021. – 91 с. : ил., табл. – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=617061. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – На рус. яз.
Создание бренда работодателя помогает компании не только значительно уменьшить время закрытия вакансии, но и сократить расходы на поиск, подбор, отбор и адаптацию персонала. HR-брендинг компании – это огромный вклад в ее будущее, он помогает находить сотрудников согласно корпоративной культуре, тех, кто не только хочет закрыть свои базовые потребности материальными ценностями, которые предлагает компания, а тех кто хочет развиваться и расти вместе. Целью магистерской работы является изучение понятия HR-бренд, его формирование и построение.
основной = ЭБС Университетская библиотека