Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бакирова, Г. Х. - Психология развития и мотивации персонала
Бакирова, Г. Х. - Психология развития и мотивации персонала
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Бакирова, Г. Х.
Психология развития и мотивации персонала : учебное пособие
Издательство: Юнити-Дана, 2017 г.
ISBN 978-5-238-01605-4
Автор: Бакирова, Г. Х.
Психология развития и мотивации персонала : учебное пособие
Издательство: Юнити-Дана, 2017 г.
ISBN 978-5-238-01605-4
На полку
Электронный ресурс
Бакирова, Г. Х.
Психология развития и мотивации персонала : учебное пособие. – Москва : Юнити-Дана, 2017. – 440 с. : табл., схем. – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=684990. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр.: с. 372-382. – На рус. яз. – ISBN 978-5-238-01605-4.
Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом».Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности.Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности.Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
316.6:005.95/.96(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека
Бакирова, Г. Х.
Психология развития и мотивации персонала : учебное пособие. – Москва : Юнити-Дана, 2017. – 440 с. : табл., схем. – Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=684990. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр.: с. 372-382. – На рус. яз. – ISBN 978-5-238-01605-4.
Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом».Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности.Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности.Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
316.6:005.95/.96(075.8)
основной = ЭБС Университетская библиотека