Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Громова, О. Н. - Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях р...
Громова, О. Н. - Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях р...
Электронный ресурс (аналит. описание)
Автор: Громова, О. Н.
Преподаватель XXI век.- 2022.- № 4, ч. 1: Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях р...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Громова, О. Н.
Преподаватель XXI век.- 2022.- № 4, ч. 1: Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях р...
б.г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс (аналит. описание)
Громова, О. Н.
Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях рынка труда России [Электронный ресурс ] / О. Н. Громова // Преподаватель XXI век.- 2022.- № 4, ч. 1 . - Электронные текстовые данные (4Mb) . - С. 11-21 . - Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=55150 (дата обращения: 14.02.2023) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз. - В статье особое внимание уделяется существующему отношению в российском обществе к современной молодежи как основному субъекту трудового взаимодействия, как наиболее активной части трудовых ресурсов. Дано определение понятия молодежный рынок труда с точки зрения социально-экономических отношений и трудового законодательства, рассматривается специфика профессиональной социализации личности молодого человека в условиях обострения противоречий современного российского общества. Политические процессы и общественные преобразования характеризуются ускорением всех социальных процессов. Человек как субъект социально-трудовых отношений должен быстро адаптироваться к новой социальной реальности, быть мобильным, высокоорганизованным и дисциплинированным. Необходимо понимать, что трудовая активность молодежи формируется под влиянием ценностей как мировоззренческих (в широком плане), так и трудовых (в более узком плане). На сегодняшний день особо остро выделяется проблема трансформации трудовых ценностей молодежи, поэтому очень важна роль государства, выступающего посредником трудовых отношений и гарантом соблюдения всех трудовых обязательств, социальной защищенности. В ходе теоретического анализа автором выделяются и подлежат обсуждению явные минусы и угрозы для работодателя при трудоустройстве несовершеннолетних и обозначаются очевидные плюсы и выгоды. Приводятся ссылки на законодательные акты, существующие и вновь принятые в Российской Федерации законы, регламентирующие трудовые отношения молодежи в условиях рынка труда страны. Кроме этого, автор предлагает ряд положительных решений для эффективной профессиональной социализации и занятости несовершеннолетних .
2022
основной = социальные науки : социология
основной = социальные науки : социология : общество : социальные процессы : социализация
основной = трудовые отношения
основной = социальные науки : социология : социология групп : социально-демографические группы : возрастные группы : молодежь (соц.)
основной = право : общая теория права : источники права : законодательство
основной = 21 век
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = сверка 2024
Громова, О. Н.
Позитивные и негативные тенденции профессиональной социализации современной молодежи в условиях рынка труда России [Электронный ресурс ] / О. Н. Громова // Преподаватель XXI век.- 2022.- № 4, ч. 1 . - Электронные текстовые данные (4Mb) . - С. 11-21 . - Режим доступа : http://elib.mpgu.info/elib/view.php?id=55150 (дата обращения: 14.02.2023) . - Для авторизованных пользователей МПГУ . - На рус. яз. - В статье особое внимание уделяется существующему отношению в российском обществе к современной молодежи как основному субъекту трудового взаимодействия, как наиболее активной части трудовых ресурсов. Дано определение понятия молодежный рынок труда с точки зрения социально-экономических отношений и трудового законодательства, рассматривается специфика профессиональной социализации личности молодого человека в условиях обострения противоречий современного российского общества. Политические процессы и общественные преобразования характеризуются ускорением всех социальных процессов. Человек как субъект социально-трудовых отношений должен быстро адаптироваться к новой социальной реальности, быть мобильным, высокоорганизованным и дисциплинированным. Необходимо понимать, что трудовая активность молодежи формируется под влиянием ценностей как мировоззренческих (в широком плане), так и трудовых (в более узком плане). На сегодняшний день особо остро выделяется проблема трансформации трудовых ценностей молодежи, поэтому очень важна роль государства, выступающего посредником трудовых отношений и гарантом соблюдения всех трудовых обязательств, социальной защищенности. В ходе теоретического анализа автором выделяются и подлежат обсуждению явные минусы и угрозы для работодателя при трудоустройстве несовершеннолетних и обозначаются очевидные плюсы и выгоды. Приводятся ссылки на законодательные акты, существующие и вновь принятые в Российской Федерации законы, регламентирующие трудовые отношения молодежи в условиях рынка труда страны. Кроме этого, автор предлагает ряд положительных решений для эффективной профессиональной социализации и занятости несовершеннолетних .
2022
основной = социальные науки : социология
основной = социальные науки : социология : общество : социальные процессы : социализация
основной = трудовые отношения
основной = социальные науки : социология : социология групп : социально-демографические группы : возрастные группы : молодежь (соц.)
основной = право : общая теория права : источники права : законодательство
основной = 21 век
основной = виды изданий : электронные ресурсы : электронные ресурсы МПГУ
основной = сверка 2024