Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Колесникова, О. А. - Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с в...
Колесникова, О. А. - Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с в...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Колесникова, О. А.
Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с в... : монография
Издательство: ВИВТ, 2021 г.
ISBN 978-5-4446-1633-8
Автор: Колесникова, О. А.
Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с в... : монография
Издательство: ВИВТ, 2021 г.
ISBN 978-5-4446-1633-8
На полку
Электронный ресурс
Колесникова, О. А.
Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием [Электронный ресурс] : монография. – Воронеж : ВИВТ, 2021. – 275 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/219473, https://e.lanbook.com/img/cover/book/219473.jpg. – Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4446-1633-8.
В монографии рассмотрены теоретические и методические положения гендерной асимметрии на рынке труда и обусловленные ею профессионально-трудовые ориентации молодых образованных женщин, разработаны научно-практические рекомендации по снижению гендерной асимметрии как инструмента, влияющего на эффективность занятости молодых женщин с высшим образованием. Разработана научно обоснованная модель повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием и предложен механизм ее реализации в виде региональных профильных программ поддержки. Предназначено для студентов экономических вузов и факультетов, изучающих дисциплины, связанные с управлением персонала, менеджментом, сервисом и экономикой труда.
316.334.22
основной = ЭБС Лань
Колесникова, О. А.
Снижение гендерной асимметрии как инструмент повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием [Электронный ресурс] : монография. – Воронеж : ВИВТ, 2021. – 275 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/219473, https://e.lanbook.com/img/cover/book/219473.jpg. – Книга из коллекции ВИВТ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-4446-1633-8.
В монографии рассмотрены теоретические и методические положения гендерной асимметрии на рынке труда и обусловленные ею профессионально-трудовые ориентации молодых образованных женщин, разработаны научно-практические рекомендации по снижению гендерной асимметрии как инструмента, влияющего на эффективность занятости молодых женщин с высшим образованием. Разработана научно обоснованная модель повышения эффективности занятости молодых женщин с высшим образованием и предложен механизм ее реализации в виде региональных профильных программ поддержки. Предназначено для студентов экономических вузов и факультетов, изучающих дисциплины, связанные с управлением персонала, менеджментом, сервисом и экономикой труда.
316.334.22
основной = ЭБС Лань