Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мизинцева, М. Ф. - Оценка персонала
Мизинцева, М. Ф. - Оценка персонала
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Мизинцева, М. Ф.
Оценка персонала : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00729-9
Автор: Мизинцева, М. Ф.
Оценка персонала : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00729-9
Электронный ресурс
Мизинцева, М. Ф.
Оценка персонала : учебник и практикум для вузов . - Электрон. дан. - Москва : Юрайт, 2023 . - 378 с . - (Высшее образование) . - Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511033, https://urait.ru/book/cover/551E61CA-646C-4D7F-AC51-4EEDE451BCF9 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - URL: https://urait.ru/bcode/511033 (дата обращения: 13.03.2023). - На рус. яз. - ISBN 978-5-534-00729-9 : 1179.00 .
В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.
331(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
Мизинцева, М. Ф.
Оценка персонала : учебник и практикум для вузов . - Электрон. дан. - Москва : Юрайт, 2023 . - 378 с . - (Высшее образование) . - Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511033, https://urait.ru/book/cover/551E61CA-646C-4D7F-AC51-4EEDE451BCF9 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - URL: https://urait.ru/bcode/511033 (дата обращения: 13.03.2023). - На рус. яз. - ISBN 978-5-534-00729-9 : 1179.00 .
В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.
331(075.8)
основной = ЭБС Юрайт