Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пряжников, Н. С. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Пряжников, Н. С. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Пряжников, Н. С.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00497-7
Автор: Пряжников, Н. С.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2023 г.
ISBN 978-5-534-00497-7
Электронный ресурс
Пряжников, Н. С.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов . - Электрон. дан. - Москва : Юрайт, 2023 . - 365 с . - (Высшее образование) . - Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511667, https://urait.ru/book/cover/A97AC312-9378-499D-9CE6-C7A127CE7467 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - URL: https://urait.ru/bcode/511667 (дата обращения: 13.03.2023). - На рус. яз. - ISBN 978-5-534-00497-7 : 1419.00 .
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
331(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
Пряжников, Н. С.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов . - Электрон. дан. - Москва : Юрайт, 2023 . - 365 с . - (Высшее образование) . - Режим доступа : https://urait.ru/bcode/511667, https://urait.ru/book/cover/A97AC312-9378-499D-9CE6-C7A127CE7467 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - URL: https://urait.ru/bcode/511667 (дата обращения: 13.03.2023). - На рус. яз. - ISBN 978-5-534-00497-7 : 1419.00 .
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
331(075.8)
основной = ЭБС Юрайт