Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Еремин, В. Н. - Теория менеджмента: организационное поведение
Еремин, В. Н. - Теория менеджмента: организационное поведение
![](/Opac/app/webroot/img/doctypes/30.gif)
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Еремин, В. Н.
Теория менеджмента: организационное поведение : учебное пособие
Издательство: ИвГУ, 2018 г.
ISBN 978-5-7807-1288-6
Автор: Еремин, В. Н.
Теория менеджмента: организационное поведение : учебное пособие
Издательство: ИвГУ, 2018 г.
ISBN 978-5-7807-1288-6
Электронный ресурс
Еремин, В. Н.
Теория менеджмента: организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие . - Иваново : ИвГУ, 2018 . - 392 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/267866, https://e.lanbook.com/img/cover/book/267866.jpg . - Книга из коллекции ИвГУ - Экономика и менеджмент . - На рус. яз. - ISBN 978-5-7807-1288-6 .
В учебном пособии в соответствии с государственным образовательным стандартом направления «Менеджмент» раскрывается содержание заключительной части дисциплины «Теория менеджмента» — «Организационное поведение». Особенностью данного пособия является сочетание менеджерского подхода к освещению указанной части с подходом и оценками поведения в организациях современной социальной психологии. Для студентов направления «Менеджмент», магистрантов и аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, научных и практических работников, занимающихся вопросами управления персоналом организаций.
338.24
основной = ЭБС Лань
Еремин, В. Н.
Теория менеджмента: организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие . - Иваново : ИвГУ, 2018 . - 392 с. - Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/267866, https://e.lanbook.com/img/cover/book/267866.jpg . - Книга из коллекции ИвГУ - Экономика и менеджмент . - На рус. яз. - ISBN 978-5-7807-1288-6 .
В учебном пособии в соответствии с государственным образовательным стандартом направления «Менеджмент» раскрывается содержание заключительной части дисциплины «Теория менеджмента» — «Организационное поведение». Особенностью данного пособия является сочетание менеджерского подхода к освещению указанной части с подходом и оценками поведения в организациях современной социальной психологии. Для студентов направления «Менеджмент», магистрантов и аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, научных и практических работников, занимающихся вопросами управления персоналом организаций.
338.24
основной = ЭБС Лань