Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Борисенко, Ю. В. - Психологические технологии кадрового менеджмента
Борисенко, Ю. В. - Психологические технологии кадрового менеджмента
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Борисенко, Ю. В.
Психологические технологии кадрового менеджмента : учебное пособие
Издательство: КемГУ, 2022 г.
ISBN 978-5-8353-2932-8
Автор: Борисенко, Ю. В.
Психологические технологии кадрового менеджмента : учебное пособие
Издательство: КемГУ, 2022 г.
ISBN 978-5-8353-2932-8
На полку
Электронный ресурс
Борисенко, Ю. В.
Психологические технологии кадрового менеджмента [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Кемерово : КемГУ, 2022. – 122 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/290627, https://e.lanbook.com/img/cover/book/290627.jpg. – Книга из коллекции КемГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-8353-2932-8.
Учебное пособие разработано по дисциплине К.М.12.01 Психология управления и кадрового менеджмента по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование. В учебном пособии раскрыты основные понятия кадрового менеджмента, содержатся сведения о процедуре и основных видах деятельности специалиста по развитию персонала. Психодиагностические методики, представленные в пособии, помогут студентам или психологам в работе пооценке персонала. Книга рассчитана на студентов, обучающихся понаправлению «Психолого-педагогическое образование», и преподавателей вузов, а также на читателей, интересующихся вопросами психологии управления и кадрового менеджмента, в частности, психодиагностическими основами работы по развитию персонала
159.9.072.5
основной = ЭБС Лань
Борисенко, Ю. В.
Психологические технологии кадрового менеджмента [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Кемерово : КемГУ, 2022. – 122 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/290627, https://e.lanbook.com/img/cover/book/290627.jpg. – Книга из коллекции КемГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-8353-2932-8.
Учебное пособие разработано по дисциплине К.М.12.01 Психология управления и кадрового менеджмента по направлению подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование. В учебном пособии раскрыты основные понятия кадрового менеджмента, содержатся сведения о процедуре и основных видах деятельности специалиста по развитию персонала. Психодиагностические методики, представленные в пособии, помогут студентам или психологам в работе пооценке персонала. Книга рассчитана на студентов, обучающихся понаправлению «Психолого-педагогическое образование», и преподавателей вузов, а также на читателей, интересующихся вопросами психологии управления и кадрового менеджмента, в частности, психодиагностическими основами работы по развитию персонала
159.9.072.5
основной = ЭБС Лань