Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Попов, А. В. - Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России
Попов, А. В. - Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Попов, А. В.
Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России : монография
Издательство: ВолНЦ РАН, 2021 г.
ISBN 978-5-93299-521-1
Автор: Попов, А. В.
Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России : монография
Издательство: ВолНЦ РАН, 2021 г.
ISBN 978-5-93299-521-1
На полку
Электронный ресурс
Попов, А. В.
Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России [Электронный ресурс] : монография. – Вологда : ВолНЦ РАН, 2021. – 130 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/296399, https://e.lanbook.com/img/cover/book/296399.jpg. – Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-93299-521-1.
Монография посвящена теоретическим и практическим аспектам изучения феномена прекаризации занятости как одной из глобальных угроз в системе социально-трудовых отношений. В первой главе рассмотрены общие вопросы формирования новой парадигмы занятости, в т.ч. в ракурсе однофакторных и комплексных сценариев будущего сферы труда. Во второй главе представлены результаты исследования прекаризации занятости в концептуальном единстве с феноменом «неустойчивая занятость» на основе дихотомии «процесс – результат». Раскрыты теоретические основы изучения обозначенных категорий. Особое внимание уделено классификации последствий прекаризации занятости на индивидуальном, организационном и общественном уровнях. В третьей главе определены масштабы и последствия прекаризации занятости в условиях российской действительности. Отдельно рассмотрено влияние пандемии коронавируса COVID-19 на устойчивость положения наемных работников и самозанятых. Книга предназначена научным работникам, преподавателям, студентам, представителям органов власти и всем интересующимся вопросами развития социально-трудовой сферы. Основные выводы и положения исследования могут быть использованы в практике федерального и регионального управления для разработки мер по повышению устойчивости положения работников.
331.34
основной = ЭБС Лань
Попов, А. В.
Прекаризация занятости: угрозы дестабилизации положения работников для развития России [Электронный ресурс] : монография. – Вологда : ВолНЦ РАН, 2021. – 130 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/296399, https://e.lanbook.com/img/cover/book/296399.jpg. – Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-93299-521-1.
Монография посвящена теоретическим и практическим аспектам изучения феномена прекаризации занятости как одной из глобальных угроз в системе социально-трудовых отношений. В первой главе рассмотрены общие вопросы формирования новой парадигмы занятости, в т.ч. в ракурсе однофакторных и комплексных сценариев будущего сферы труда. Во второй главе представлены результаты исследования прекаризации занятости в концептуальном единстве с феноменом «неустойчивая занятость» на основе дихотомии «процесс – результат». Раскрыты теоретические основы изучения обозначенных категорий. Особое внимание уделено классификации последствий прекаризации занятости на индивидуальном, организационном и общественном уровнях. В третьей главе определены масштабы и последствия прекаризации занятости в условиях российской действительности. Отдельно рассмотрено влияние пандемии коронавируса COVID-19 на устойчивость положения наемных работников и самозанятых. Книга предназначена научным работникам, преподавателям, студентам, представителям органов власти и всем интересующимся вопросами развития социально-трудовой сферы. Основные выводы и положения исследования могут быть использованы в практике федерального и регионального управления для разработки мер по повышению устойчивости положения работников.
331.34
основной = ЭБС Лань