Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Воробьева, Алевтина Геннадьевна - Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум
Воробьева, Алевтина Геннадьевна - Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Воробьева, Алевтина Геннадьевна
Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум
Издательство: РТУ МИРЭА, 2023 г.
ISBN 978-5-7339-1783-2
Автор: Воробьева, Алевтина Геннадьевна
Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум
Издательство: РТУ МИРЭА, 2023 г.
ISBN 978-5-7339-1783-2
На полку
Электронный ресурс
Воробьева, Алевтина Геннадьевна.
Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум [Электронный ресурс]. – Москва : РТУ МИРЭА, 2023. – 81 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/331583, https://e.lanbook.com/img/cover/book/331583.jpg. – Книга из коллекции РТУ МИРЭА - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7339-1783-2.
В практикуме представлены практические задания, кейсы, деловые игры и тесты, направленные на формирование умений и навыков в области эффективного применения в практике управления персоналом принципов, типов и элементов системы стимулирования персонала, теорий мотивации, а также правильного формирования, использования и совершенствования оплаты труда персонала в организации. Предложенные задания могут быть использованы как в рамках практических занятий, так и для самостоятельной работы обучающихся. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению 38.03.03 – «Управление персоналом», а также специалистам подразделений по управлению персоналом.
331.1/2
основной = ЭБС Лань
Воробьева, Алевтина Геннадьевна.
Оплата и стимулирование труда персонала: Практикум [Электронный ресурс]. – Москва : РТУ МИРЭА, 2023. – 81 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/331583, https://e.lanbook.com/img/cover/book/331583.jpg. – Книга из коллекции РТУ МИРЭА - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-7339-1783-2.
В практикуме представлены практические задания, кейсы, деловые игры и тесты, направленные на формирование умений и навыков в области эффективного применения в практике управления персоналом принципов, типов и элементов системы стимулирования персонала, теорий мотивации, а также правильного формирования, использования и совершенствования оплаты труда персонала в организации. Предложенные задания могут быть использованы как в рамках практических занятий, так и для самостоятельной работы обучающихся. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению 38.03.03 – «Управление персоналом», а также специалистам подразделений по управлению персоналом.
331.1/2
основной = ЭБС Лань