Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лычкань, Л. П. - Кадровая политика и кадровое планирование
Лычкань, Л. П. - Кадровая политика и кадровое планирование
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Лычкань, Л. П.
Кадровая политика и кадровое планирование : учебное пособие
Издательство: МосГУ, 2022 г.
ISBN 978-5-907650-17-6
Автор: Лычкань, Л. П.
Кадровая политика и кадровое планирование : учебное пособие
Издательство: МосГУ, 2022 г.
ISBN 978-5-907650-17-6
На полку
Электронный ресурс
Лычкань, Л. П.
Кадровая политика и кадровое планирование [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Москва : МосГУ, 2022. – 158 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/403130, https://e.lanbook.com/img/cover/book/403130.jpg. – Книга из коллекции МосГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-907650-17-6.
Управление персоналом организации — основная и неотъемлемая составляющая кадровой политики и кадрового планирования. Управление персоналом организации — форма особого направления управленческой деятельности руководителей всех уровней управления, направленная на эффективное использование персонала для достижения цели как организации в целом, так и индивидуальных целей каждого работника. Учебное пособие представляет собой методические информационные материалы в системе управления персоналом организации как совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом организации. Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: обучающимся (студентам) всех форм обучения, аспирантам, исследователям, молодым ученым, преподавателям, специалистам организаций, которые связаны с вопросами управления человеческими ресурсами.
основной = ЭБС Лань
Лычкань, Л. П.
Кадровая политика и кадровое планирование [Электронный ресурс] : учебное пособие. – Москва : МосГУ, 2022. – 158 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/403130, https://e.lanbook.com/img/cover/book/403130.jpg. – Книга из коллекции МосГУ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-907650-17-6.
Управление персоналом организации — основная и неотъемлемая составляющая кадровой политики и кадрового планирования. Управление персоналом организации — форма особого направления управленческой деятельности руководителей всех уровней управления, направленная на эффективное использование персонала для достижения цели как организации в целом, так и индивидуальных целей каждого работника. Учебное пособие представляет собой методические информационные материалы в системе управления персоналом организации как совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом организации. Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: обучающимся (студентам) всех форм обучения, аспирантам, исследователям, молодым ученым, преподавателям, специалистам организаций, которые связаны с вопросами управления человеческими ресурсами.
основной = ЭБС Лань