Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ахметова, Г. З. - Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии
Ахметова, Г. З. - Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Ахметова, Г. З.
Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии : монография
Издательство: МУИВ, 2024 г.
ISBN 978-5-9580-0728-8
Автор: Ахметова, Г. З.
Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии : монография
Издательство: МУИВ, 2024 г.
ISBN 978-5-9580-0728-8
На полку
Электронный ресурс
Ахметова, Г. З.
Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии [Электронный ресурс] : монография. – Москва : МУИВ, 2024. – 144 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/443018, https://e.lanbook.com/img/cover/book/443018.jpg. – Книга из коллекции МУИВ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9580-0728-8.
В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.
331.108
основной = ЭБС Лань
Ахметова, Г. З.
Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии [Электронный ресурс] : монография. – Москва : МУИВ, 2024. – 144 с. – Режим доступа : https://e.lanbook.com/book/443018, https://e.lanbook.com/img/cover/book/443018.jpg. – Книга из коллекции МУИВ - Экономика и менеджмент. – На рус. яз. – ISBN 978-5-9580-0728-8.
В монографии представлены результаты коллективного научно-исследовательского проекта. Авторами предпринимается попытка комплексного исследования и многостороннего анализа основных проблем в области изучения кадровой политики в аспекте корпоративного стратегического управления. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных и педагогических работников высших учебных заведений по УГСН 38.00.00 «Экономика и управление» и направлению подготовки «Управление персоналом», а также для специалистов в области совершенствования кадровой политики в условиях цифровизации сферы управления человеческими ресурсами.
331.108
основной = ЭБС Лань