Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Панфилова, А. П. - Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами
Панфилова, А. П. - Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Панфилова, А. П.
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2024 г.
ISBN 978-5-534-14222-8
Автор: Панфилова, А. П.
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов
Серия: Высшее образование
Издательство: Юрайт, 2024 г.
ISBN 978-5-534-14222-8
На полку
Электронный ресурс
Панфилова, А. П.
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2024. – 313 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/543893, https://urait.ru/book/cover/20BD3720-DC90-4D67-8CA6-CE67A1D3444D. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/543893 (дата обращения: 28.01.2025). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-14222-8 : 1569.00.
Курс «Инновационное управление человеческими ресурсами» — это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
331.108(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Организационно-управленческий модуль : Обязательная часть : Современные подходы к развитию компетенций руководителя организации
Панфилова, А. П.
Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов. – Электрон. дан. – Москва : Юрайт, 2024. – 313 с. – (Высшее образование). – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/543893, https://urait.ru/book/cover/20BD3720-DC90-4D67-8CA6-CE67A1D3444D. – Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей. – URL: https://urait.ru/bcode/543893 (дата обращения: 28.01.2025). – На рус. яз. – ISBN 978-5-534-14222-8 : 1569.00.
Курс «Инновационное управление человеческими ресурсами» — это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
331.108(075.8)
основной = ЭБС Юрайт
книгообеспеченность = Книгообеспеченность:электронные издания
дисциплины = Организационно-управленческий модуль : Обязательная часть : Современные подходы к развитию компетенций руководителя организации